按照馬科長的指點，許言很快就來到了位於四樓的綜合處，也就是負責中直事務局日常運轉的辦公室。
這裡同樣有一間大門敞開的辦公室，裡面的所有人都在靜靜的忙著手頭的工作，許言一開始想跟在人事處時那樣詢問一下，領導的辦公室在哪？
後來一想，既然讓他找處長報到，自己還是去樓道里看看吧。
果然在走了十幾米以後，來到走廊的盡頭看到一間辦公室的門牌上寫著處長辦公室的字樣。
於是他整理了一下衣服，然後抬手敲響了房門。
噹噹噹…
“進！”
得到允許，許言就推門走了進去，看到一位年過四十的中年人，正端坐在辦公桌後面看著自己。
他趕緊說道：“領導您好！我叫許言，是人事處馬蓮心科長讓我過來報到的。”
看著人高馬大的許言，宋志德笑著點了點頭。
“嗯，馬科長已經給我打過電話了，不過我還是要問一句，對於來綜合處工作，你有沒有什麼想法？”
“沒有想法，全憑領導安排。”
“好，那我先給你找一位師傅，好好帶帶你，不過你自己也要努力學習，畢竟綜合處肩負著辦公室的責任，整個中直事務局的執行都要由綜合處來銜接，不可能給你太多的時間來適應環境。明白了嗎？”
“明白，領導。”
“呵呵，我叫宋志德，是綜合處處長，也兼任辦公室主任。”
“我會努力的，宋處長。”
可能是之前劉仁亮的話起了作用，宋志德也沒有太過苛責許言，反而轉身安慰道：
“當然了，你以前也沒接觸過這種負責具體事務的工作，做不好也正常，但要記住一點，勤彙報，勤請示，以你目前的級別，自己做主的機會並不多，按照領導指示工作就可以了。
而且有一點我要提醒你，無論做任何工作都要留痕，如果沒有工作痕跡可以查詢，出了問題，第一責任人肯定就是你自己。”
“感謝處長的教誨，我一定銘記於心。”
“嗯，我打電話讓人帶你去自己的工位。”
說著宋志德拿起電話，對著那頭吩咐道：
“何苗同志，來一趟我辦公室。”
不到一分鐘，宋志德的辦公室房門被人敲響，最後一個30多歲的年輕人走了進來。
“處長，您找我？”
“何苗同志，這位是新來報到的許言同志，你不是總跟我鬧著說科里人少嗎？現在這位新同志我就交給你了，一定要好好培養。”
隨後宋志德又對著許言介紹了一下。
“這位何苗同志是綜合處一科的科長，將來她就是你的直屬領導了，是一位非常有想法，有能力的年輕幹部，你們的年齡相差不多，應該會有很多共同語言，多跟領導學習，提高自己的能力，才能在處裡站住腳。”
”。教指多請後以，長科何“
