宋翊腳步頓住，也轉身看向蘇墨。
沙發上的胖胖和大黑球也抬頭看過來，眼裡寫著它們也想去。
蘇墨擺擺手，示意它們都快點走。
“走吧廚師！出發第一站食堂！”白白嘿嘿笑。
宋翊“······”
蘇墨看著一行身影消失在門口，感覺再這樣下去那三小隻都要成街溜子了。
·····
三天。
這次全面覆蓋關於全體教職工的整頓調查一共花了三天時間，才到了尾聲。
第四天的一大早，三份詳盡的報告被整理出來擺到蘇墨面前。
而這個時候演武場上的所有比賽也都結束了，在肖羽的全程監督和袁小雨的關注下，比賽公平公正，每個年級的排名已經出來。
這份比賽“成績單”也同時被送到了蘇墨這裡。
蘇墨先看的是比賽成績。
她隨機點開了好幾個對戰的記錄影片檢視，只能說沒有一個是能讓她滿意的。
但學員成績不理想，最大原因還是出在學院這方，是主管教學的領導沒能盡到責任，在不健康的氛圍的錯誤引導之下，造成這樣的結果她總不能去怪是學員不夠自覺。
抽查了成績單的蘇墨心情並不好。
但比賽是她這個校長提辦的，她不會因為成績不理想而取消她自己定下的獎勵。
除了每個年級的頭名得到的那隻定製戰寵給了學員兩天時間做考慮，讓他們想好了要什麼之外，第二名到第十名的積分獎勵在蘇墨檢視結束後，就批准發下去了。
將糟心的成績單關閉，蘇墨閉了閉眼。
開始檢視那積分調查報告。
她這次出門需要的時間太久了，既然已經開始整頓，就要將該處理的問題都處理好。
在這之後，她還要將校規中的漏洞給補一補。
調查報告最後就附帶了很多建議，是蘇墨讓督察隊的人在調查中收集的。
一上午的時間很快過去，蘇墨這裡也出了處理結果。
王德強首當其衝。
身為教務主任的王德強在工作期間沒有認真履行職責，拉幫結夥搞小團體，導致學院教學質量整體下滑。
雖然他沒有借職務之便佔有學院資源，但他利用職務之便在對外招聘時手段頻出，撈取大量積分，損壞學院名譽。
被他勾連出的那一條買賣學院崗位的利益鏈，從篩選應聘者到透露考核資訊，再到順利錄用後將人安排到他承諾的崗位上，在這幾年時間裡已經形成一套一條龍渠道，影響到多個部門的正常工作。
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