祁同偉的目光在吳澤的名字上停留了很久，然後緩緩上移，看向名單上方那段說明文字：
“本名單所列幹部，自即日起進入長期考察期，考察期為十年至二十年不等。
考察期內，由組織部幹部二局、三局、四局根據幹部所在領域和崗位，分別指定專人負責日常考察工作。
考察結果將作為幹部選拔任用的重要依據。名單及考察人資訊，僅限主要領導和組織部有關負責人查閱。”
要是放在以前，祁同偉是不可能看到這份機要檔案的，可隨著他身上的職務有了新的變化，他才有機會得知自己的外甥，原來這麼受上面重視。
但說句實話，這對於吳澤來說，這並不是一件好事，別看現在的吳澤能夠在貴省翻雲覆雨，那是因為他背後站著自己和他岳父兩座大山。
等這小子真正的步入領導崗位以後，自然會明白，只要稍有不慎，就會跌落萬丈深淵。
隨著時間的推移，他又翻了一頁，這一頁上是一張表格，詳細列出了每個考察物件對應的考察人。
而吳澤的名字後面，對應的考察人一欄寫著：
陳靜（組織部幹部二局副局長）。
看到這，他的手指不由自主在桌面上輕輕敲了兩下。
老領導昨天提醒自己今天去廳局級進修班講兩句，他以為只是幫自己外甥站個臺那麼簡單，順便在開學典禮上給這個班增加一點分量。
因為他心中非常清楚，以黨校那群領導的實力，相信很快就能摸清楚吳澤的底細。
現在回想起來，事情並沒有那麼簡單，因為當他走進教室時，看到坐在第三排的女同志正是陳靜，也是班裡唯一的一名廳局級女性幹部。
陳靜這個人，他是知道的，幹部二局的副局長，在組織系統工作了多年，業務能力過硬，作風正派，在組織部裡的口碑很好。
她能被指定為後備幹部的考察人，本身就說明組織上對她的信任。
原來考察從吳澤進入進修班就開始了，畢竟陳靜也是這個班的學員，而她同時還是吳澤的考察人。
這也就印證了那句考察隨時隨地進行，而且無處不在。
祁同偉在體制裡待了大半輩子，比任何人都清楚“考察人”這三個字的分量。
一個幹部在考察期內的每一次表現、每一句話、甚至每一個細微的態度變化，都會被考察人記錄在案。
這些記錄，在十年、十五年後，將成為組織上決定這個人能不能更進一步的關鍵依據。
而考察人，是組織指定的，不以任何人的意志為轉移。
哪怕他是祁同偉，也不能隨意更換一個幹部的考察人。這就是體制的規則，制度一旦形成，所有人都必須遵守，包括制定規則的人自己。
他靠在椅背上，閉上眼睛，腦子裡想著另外一件事情。
那就是他到底要不要告訴吳澤這個訊息，從當長輩的角度來講，祁同偉覺得自己應該說一聲。
但是從自己的級別和職務出發，他就應該對名單裡所有人一視同仁，而且按照迴避原則，這份機要檔案根本就到不了自己的手中。
既然現在出現了，也就可以理解為，上級領導是同意的，或者說不在乎自己，會不會去跟晚輩說這個事情。
想到這裡，祁同偉猛然睜開眼睛，重新拿起檔案，翻到最後一頁。發現這一頁上有一行小字：
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