投靠陳長安雖說對於他這樣的老幹部有些丟臉，可為了將來自己也能被提拔重用，他也就勉強接受了。
可現在呢，連尚平這種不知道從哪裡冒出來的小卡拉米也要和自己平起平坐了，憑什麼？
他尚平一箇中專畢業生，要不是運氣好，分在了陳長安的手底下工作，他算個屁啊。
這輩子撐死了也就是個正科級，怎麼可能和自己相提並論？
陳長安算是有點真本事，人家把汽車廠經營成全國數一數二的大廠，每年賺著海量的外匯，雖然資歷不如他，可他服氣。
你一個最多就是正科級的尚平，靠著陳長安創造出來的平臺，獲得的這點成績，是你真實的水平嗎？
郝副主任覺得，要是把自己放在尚平得那個位置上，自己絕對比尚平做的更好。
“那郝副主任覺得，這個機床廠一把手的人選，應該由誰來擔任更合適呢？”
“誰都可以，就是他尚平擔任，我不同意。
在我看來，他就是一個科長得水平，還不足以擔任這麼重要的職位。”
此時陳長安也算是看明白了，這位郝副主任純粹就是為了反對而反對。
不是尚平這個人不行，而是隻要不選擇郝副主任，或者是郝副主任推薦的人選，就是不行。
此時會議室裡的氣氛有些凝重，就算是當初陳長安反對鄒主任的計劃，也沒有現在這麼凝重。
一旁的高總工也有些看不下去了。對著郝副主任勸道。
“郝副主任啊，尚平同志在汽車廠擔任了十幾年的副廠長。
不管是經營和管理方面的經驗，都是有的。
資歷方面也沒有什麼問題，我覺得沒有比尚平同志更好的選擇了。
有句話說得好，是騾子是馬拉出來溜溜。
我看這樣吧，咱們給尚平同志一些時間，就以半年為限。
半年之後，根據機床廠的發展情況，咱們到時候再來評估一下，尚平同志適不適合擔任機床廠廠長，您看怎麼樣？”
此時的會議室裡，高總工已經開始當和事佬了。
一旦因為機床廠的一把手人選問題爭論不休，數控機床的研究就會停歇，這可不是高總工願意看到的結果。
“不行。
部裡花費了這麼大的代價，投入了這麼多的外匯。
我這段時間投入了這麼多的精力，這麼多的汗水，就是讓你們這麼糟蹋的？”
陳長安之前有想到過郝副主任可能會反對，卻沒有想到他的態度會如此強烈。
果然，不是自己的嫡系，用起來就是不順手。
不過調走郝副主任這塊絆腳石，也不是一天兩天的事情，眼下最重要的事情，就是透過尚平擔任機床廠一把手的事情。
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