我一向對於自己選人的眼光很自信，這不，很快就發現，這幫學生投入工作之後，真的都很努力，特別是她們平日子裡的那股子學習的勁頭，是尤其的認真，還真有點一不怕苦，二不怕累的精神呢。
對此，我很是滿意，對於怎麼定義是吃苦能吃苦，我是從自己自身的經歷來看：
首先，我認為能否吃苦是一種自控能力、自制能力和堅持能力的體現。
譬如平日裡，很多人都想早起，可事實情況呢，99%的人甚至不能連續堅持一個禮拜，或者說平時工作日還能早起但是一到週末就起不來了，這種間歇式的早起都是自控能力不強，不算自律。
再譬如，現在的很多人越來越重視身體健康，越來越中意塑身減肥，但是，經常吃撐的人和常年飲食節制還健身的人區別到底在哪呢?之前我們會說這就是著名的試驗，吃與不吃是意志力強弱的區別，是時間觀的區別，是這個人的行為選擇是要現在，還是要未來的區別，吃一種不願意吃苦。
因為很顯然，吃撐就是一件典型享樂現在時間觀的事，節制是一件未來自控力的事。能夠堅持長時間鍛鍊的人認為我的身材經過我每天鍛鍊，在一年三年以後會變得更好。我現在就要開始運動、也少吃，我活在我未來美好身材的幻想裡，我能夠延遲滿足。但是吃好吃的、吃火鍋、炸雞、啤酒當然是很快樂的，享樂當下時間觀佔上風的人遇到好吃的就會吃撐，所以自控力上的差別可能還會最終導致身材的不同，這是一種不願意吃苦的表現。
其次，我認為吃苦是一種深度的思考。
你是月光還是理財?面對可有可無的物品時，你買還是不買?這背後是你的選擇和思考，且是深度思考，我們可以開啟上個月的付款記錄對比看一下準不準。工作也是如此，你是做一步看一步，還是提前規劃好三年五年的職業路徑，這也是現在時間觀與未來時間觀的差異，是你深度思考，是否需要延期滿足，做一個長期主義者，吃苦在前享受在後的區別，這也是一種吃苦的表現。
第三，我認為，吃苦是一種為了一件事情聚焦的能力。
提到聚焦，大家想到最多的就是我們做事情需要聚焦，我們聚焦在一件事情上，不斷打磨、反思、覆盤、修正，用正確的方法長期堅持的去做，最後就會拿到你要的結果，吃苦的本質是長時間為了一件事聚焦的能力，以及為了長時間聚焦做一件事的過程中，所放棄的娛樂生活、所放棄的無效社交、所放棄的無意義的消費生活，以及在這個過程中所忍受的孤獨和不被理解。
很大程度上，靠自己成功的富人，往往比窮人能吃苦，否則他就不能靠自己白手起家。你會發現他富了以後做事情還是比你勤奮、還是比你能忍受孤獨、還是比你更有理想。
這才是吃苦。吃苦不是受窮的能力，吃苦是一種境界，真正吃過苦的人會更懂得什麼是真正的知行合一，什麼是真正的有效，怎樣做才能拿到結果，因為這些過程他們都經歷過.....
這幫同學已經符合了基本的條件，所以，我特意交代Helen和Nancy一定要多花些力氣，好好地調教調教，培養培養她們。要知道，外貿業務部的效率如何，是公司能否發展壯大的關鍵因素，如果幾個月後這些人確實能堪大用的話，那我準備再依葫蘆畫瓢的去學校裡多招幾個過來.......
隨著客戶開發的力度加大，有樣品需求的客戶也多了，需要開發的供應商也隨之指數級增加，這不但工作量增加了，還有一點就是本部門的新人增加較多，他們的工作模式，文化輸出，以及技巧的使用，都需要有人去帶他們，如果還是坐公共交通工具出去的話，就會很耽誤效率的，所以，我們又買了一輛麵包車以供他們使用......
很快，中銀大廈辦公室裝修完畢，梓彤又跑去找黃大仙給挑了一個良辰吉日，3月1日，禮拜六，下午2:20。
其實，昨天開始Jacky已經帶著幾個同事開始去中銀大廈佈置了，主要辦公室傢俱的安裝，電腦線，網線，電話線的連通，務必保障順暢。下午吉時一到，同事們拿著自己的辦公資料跟著早就叫好了搬家公司，出發之前，當然忘不了放一掛鞭炮了......
加上昨天新進的幾名同事，公司現有共有員工54人，這裡還不包括華強北幾個店面的店員20人，賽格的業務員8人，還有民樂工業園留守的4人。
其中國外業務部18人：分為三個小組，A組，B組，C組。
產品開發部：8人，暫時不分組，後面準備按照產品大類或者材質來分組。
跟單部&品管部：8人，跟單部6人，品管部2人。
船務部：2人，一人為船務，另一人負責報關。
財務部：1人，除了公司的財務工作，還包括賽格的那一大攤子工作。
行政部：1人，工作比較雜，人事，後勤等等。
管理部：5人，這個部門的工作內容暫時比較籠統，後面會根據公司發展的實際需要進行調整。
技術部：7人，1人為家庭用品類的，6人為精密件類的。
設計部：4人，2人為家庭用品類的，2人為精密件類的。
整個辦公室是東西走向，由電梯上來，往右一拐，進入走廊，我們辦公室在走廊南側，推開玻璃門，映入眼簾的是前臺，左手邊牆上是打卡機，右邊是一個簡單的長條形沙發，有客來訪，可以在這裡等待通知，也可以在此小憩片刻。
過了前臺，有一道我們特意做的拱門，不過沒有安門。穿過拱門，直接往裡走，也就是向東面的方向走，左手邊是一間大會議室，裡面放了一張棕紅色的，長長的，細橢圓形的大會議桌。如果坐的稍微那麼緊湊一些的話，至少可以坐下20來個人，在牆的四周還疊放了高高的四摞塑膠椅子，分別是紅色，綠色，白色和藍色，一句話，這個會議室完全可以容得下現階段公司全部員工的開會使用。
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