《四合院:木匠的煙火人間》第342章 職務調整(1)

作者:賈閑人·4個月前

西九城傢俱總廠革委會的會議室裡。

陳枋安坐在主位,他面前攤著幾份檔案,最上面一份的標題是《關於西九城傢俱總廠籌建“五七幹校”勞動學習點的請示報告》,己經蓋上了革委會公章,以及上級主管部門“原則同意,酌情辦理”的批覆意見。

“幹校的地點,定在京郊紅星公社東邊那片荒坡地。”陳枋安的聲音帶著一種篤定,“離公社近,便於管理,也有現成的荒地可以開墾,符合‘勞動鍛鍊’的要求。我跟公社王振山書記談好了,土地借用,我們出部分建材幫他們再建兩個大棚作為補償。”

他頓了頓,目光掃過在座的聶懷仁、趙啟明、雷振江、周明軒,最後在林墨臉上稍作停留。

“學員接收後天開始。首批二十人,都是透過系統內渠道初步篩選的,名單在這裡。”他推過一張紙,“有原機械工業部的,有大學裡的講師,也有兩個是從外地大廠下放過來的技工,還有一些機關裡來的。政治背景都複核過,屬於‘可以教育好的’範疇......”

他並沒有特意提專業的事,本來辦幹校為了找人修裝置這種事情越少人知道越好。

聶懷仁拿起名單仔細看著,微微點頭:“我覺得都沒有問題。林墨你看看”

他隨手將名單往坐在身邊的林墨手裡塞過去。

林墨接過去,手指順著名單往下點,眼睛越來越亮……原第三機械廠的總工藝師?對德國精密機床有研究!工業大學的教授,專攻傳動系統……

陳枋安轉向雷振江:“老雷,安全保衛是重中之重。幹校那邊,廠保衛科要派得力的人常駐,配合公社民兵。學習勞動可以搞,思想教育要抓,但絕對不允許出現安全事故。這些人,現在是‘學員’,面上要嚴肅,但是不要有過度的體罰,這個度,你把握好。”

雷振江沉穩地點頭:“明白。我親自挑人,制定紀律條令。既保證秩序,也保障基本生活和勞動安全。”

“教學和勞動安排,”陳枋安又看向趙啟明,“老趙,你配合周總工。白天以開荒、種植、基礎建設勞動為主,這是‘接受再教育’。晚上和雨天,組織技術討論和‘經驗分享會’總結工人農民階級實踐經驗”

趙啟明推了推眼鏡,在本子上快速記錄著,應道:“好。討論的記錄,會以‘勞動學習心得’’的形式整理。”

陳枋安安排得井井有條,顯然這一個月他沒少費心血。從選址到協調,從人員篩選到管理制度,甚至學員的伙食標準、住宿條件,他都一一過問,力求在當下的框架內,為真正的目的鋪好最穩妥的路。

最後,他的目光落在一首安靜聆聽的林墨身上,語氣放緩了些:“林墨,幹校這邊,大體框架就這麼定了。你二分廠生產任務重,‘北地’系列剛開啟局面,那邊就還是你全力盯著。但是有空了你可以過去幫看看

”這是讓他接觸裡面的人解決一分廠的裝置問題的暗示。

林墨抬起眼,迎上陳枋安的目光,平靜地點了點頭:“好的,陳主任。我跟紅星公社這邊也熟悉,我會經常過來看看的。”

陳枋安眼中閃過一絲滿意,還有有一種如釋重負的感覺。林墨的頭腦和能力,讓他感覺只要他點頭了就能讓人感到放心。

會議又討論了一些細節,隨即散會。

兩天後,幹校迎來了第一批學員。二十個穿著洗得發白的舊工裝或中山裝、面容憔悴卻眼神各異的中年或老年人,揹著簡單的行李,在保衛科人員的帶領下,住進了荒坡地上請公社的人一起幫忙搭建好的一排平房。紅星公社派來的老農擔任“生產指導員”,陳枋安和糾察隊裡的一些人兼任“政治輔導員”,林墨不定期前往。

就在幹校步入正軌後沒幾天,陳枋安往部裡跑得更勤了,這天厂部再次召開了一次會議。

這次的氣氛,與上次討論幹校時又有所不同。部裡的人事部門的一個副司長坐在首位,他面前放著一份新的檔案。

“今天請大家來,主要是傳達上級革委會的一個建議。”副司長開門見山,聲音平穩,“你們廠王書記在南方考察,歸期未定。部裡經研究認為,廠裡的政治相關工作不能長期懸置,建議由陳枋安暫時任代理書記職務。”

會議室裡安靜了一瞬。這個建議,在意料之外,卻又在情理之中。陳枋安如今是廠革委會主任,工農革命木工技藝的討論是他拉開的序幕,幹校辦得有聲有色,廣交會扭轉頹勢,無論是“革命”還是“生產”,面上都挑不出錯。由他代理書記,似乎是順理成章。

聶懷仁率先開口,語氣平和:“王書記不在,廠裡確實需要有人把黨建的擔子挑起來。陳主任這段時間的工作成績有目共睹,我們會積極配合好他的工作。”

趙啟明推了推眼鏡,沒說話,只是點了點頭。雷振江和周明軒也相繼表示同意。林墨同樣微微頷首,沒有多餘的表情。

“感謝組織的信任,也感謝同志們的支援。”陳枋安的語氣很鄭重,“我會努力把這份擔子挑好,不辜負上級和全廠職工的期望。”

事情就這麼定了下來。程式很快走完,公告貼出:陳枋安同志任西九城傢俱總廠革命委員會主任,代理廠黨委書記。

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