“哦？你說。”陳枋安放下筆，身體微微前傾。
“你看啊，”聶懷仁開啟手裡的資料夾，裡面是他手寫的一些要點，“你現在代理書記，黨政一肩挑，擔子比以前重了不止一倍。革委會這邊，主任的日常工作就千頭萬緒。後勤這一大攤子，以前名義上是你主要抓，我輔助。現在你肯定顧不過來了。”
陳枋安點點頭，示意他繼續。
“我這邊呢，”聶懷仁苦笑，“名義上是廠長，主管生產。但實際你也知道，後勤那一大攤歷史遺留問題要梳理，跟各公社的工農協作要拓展、要鞏固，廣交會那邊的客戶關係要維持，新訂單的原料保障要協調……這些事，件件都離不開。生產現場的具體管理和技術決策，我實在是分身乏術，精力跟不上。”
他頓了頓，看向陳枋安：“我覺得，是時候給生產這塊，配一個更專職、更有精力的副手了。這個人，要懂技術，懂生產，能服眾，還得有大局觀。”
陳枋安己經猜到了他要說什麼，眼神動了動：“你覺得……林墨合適？他的年紀......”
“不是我覺得，是事實擺在這裡。”聶懷仁語氣誠懇，“二分廠從癱瘓到恢復，再到‘北地’系列成功開啟局面，林墨起了決定性作用。他對生產工藝、裝置、人員的管理能力，大家有目共睹。在原料困境下，他能想出聯合公社、設計新系列的辦法，說明他有戰略眼光，不拘泥於一時一地的困難。年紀不是問題，不是還有我們兩個在後面嘛.....”
陳枋安靜靜聽著，手指在桌面上輕輕敲擊。聶懷仁說的都是事實。林墨的能力，他比誰都清楚。甚至可以說，沒有林墨前期的謀劃和關鍵時刻的發力，他陳枋安未必能那麼順利地走到今天這個位置。
讓林墨接替自己原來分管生產的副廠長位置，行政級別提到正處……這是一個合理的安排。既能解放自己的精力，專注於更宏觀的黨政事務，也能讓林墨的才能得到更大發揮，穩固廠裡的生產大局，而且林墨算是他最核心的自己人了。
“你說得對。”陳枋安終於開口，聲音恢復了果斷，“林墨的能力和貢獻，確實應該擔更重的擔子。這樣，你安排一下，明天下午，就咱們三個，先碰個頭，聊聊。如果林墨沒意見，就按程式走。”
“好。”聶懷仁臉上露出笑容，合上了資料夾。
第二天下午，還是在陳枋安的辦公室，但氣氛比上次三人商討幹校時更加正式了些。
林墨聽完聶懷仁的提議和陳枋安的話，臉上並沒有出現驚訝或者喜悅的神情，依舊是那副沉靜的樣子。他沉吟了大約半分鐘，才緩緩開口。
“感謝聶廠長和陳書記的信任。”他先表明了態度，然後提出了自己的疑問“不過按照慣例不是廠長負責生產，副廠長負責後勤的嗎。”
他沒有客套推辭，也沒有欣喜若狂，接受得坦然，卻又保持著一種審慎的距離感。
他話鋒一轉，看向陳枋安和聶懷仁，“還有有幾個具體問題，我想先明確。第一，我如果接手分管生產，當前的工作重心肯定是全力推動一分廠裝置修復和產能恢復，那麼二分廠需要一個人來頂上，我估計兼顧不理”先要把不必要的權利放開，這個時候廠裡的職位太多反而不是好事。
“第二，在解決裝置問題的同時，需要周總工那邊儘快開始安排新系列傢俱的開發，建議還是讓陳敏同志來做，不然哪怕磐石和逸雲兩個系列能生產了，估計產能也只能半開。”
第三，如果裝置問題解決了，那麼其他物資保障方面就需要聶廠長跟進生產所需的原輔料計劃、運輸協調跟進。”
問題清晰、具體，首指核心。這顯示出他並非盲目接受，而是在認真考慮如何履行職責。
陳枋安和聶懷仁對視一眼，眼中都閃過一絲讚賞。陳枋安開口道：“工作重心，首先是解決一分廠的癱瘓問題，這是當前制約全廠產能提升的最大瓶頸，整體進度和關鍵決策，你需要掌握和拍板。二分廠的穩定執行我會讓鄭明華過去，他一首是我在二分廠時候的助手，對那邊再熟悉不過，我再讓你師父老張過去幫他，不會有問題。”
“新系列的開發我等下就去跟老周說。你回家也要多指導陳敏同志”陳枋安半開玩笑道。
聶懷仁補充：“原輔料保障，大方向我把握，跟公社的協議談判我牽頭。但具體的年度、 季度原料需求計劃，日常的入庫協調、品質監控，需要你這邊根據生產計劃來主導提出和跟進。我們隨時溝通。”
分工明確，權責清晰。林墨點了點頭：“我明白了。那麼，我接受這個安排。我會盡快熟悉總廠生產全域性情況，與周總工、一分廠、二分廠的負責同志溝通，拿出一個詳細的工作推進方案。”
事情就此敲定。聶懷仁很快以厂部名義，起草了關於建議任命林墨同志為副廠長分管生產的報告，詳細列舉了理由和貢獻。報告先經廠革委會討論——與會人員對林墨在恢復生產中的表現都印象深刻，無人提出實質異議——然後正式報送上級。
批覆比預想的來得快。或許是因為廣交會的成績起了作用，或許是因為陳枋安新上任需要支援，上級革委會和部委很快同意了這項任命。
新的公告貼了出來：“經上級批准，任命林墨同志為西九城傢俱總廠副廠長，分管生產工作，行政級別定為正處級。”
公告欄前，圍觀的工人們議論紛紛。
“林工升副廠長了？好事啊！”
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