這是一個重要突破。哈佛商學院的獨立評估，將為報告增添難以撼動的公信力。
“我們願意提供所有資料。”陸彬立即回應，“而且可以配合評估小組設計驗證方案。”
“很好。”威爾遜停頓了一下，“還有一件事，是私人建議。陸，你知道雷諾在華盛頓的遊說網路很強大。”
“如果事情升級到政治層面，你需要準備法律和政治雙重防禦。我建議你聯絡一個人……”
他發來一個名字和聯絡方式：莎拉·陳，前美國助理貿易代表。
現任喬治城大學國際商業法教授，專門研究資料跨境流動的法規衝突。
“她在資料真實性與國際貿易規則的交叉領域，是頂尖專家。”威爾遜說，“而且，她欠我一個人情。”
通訊結束後，陸彬和冰潔對視一眼。
導師的介入，既是支援，也是提醒——這場鬥爭正在從學術圈擴散到更廣闊的政治法律領域。
“要聯絡莎拉·陳嗎？”冰潔問。
“現在還不是時候。”陸彬思考著節奏，“等第二階段報告發布後，輿論發酵到一定程度時，再引入法律專家。”
“這樣她能基於已經公開的事實提供專業意見，而不是被捲入事實爭議本身。”
距離對沖還有兩小時四十四分鐘。
操作間的門輕輕滑開，張小慧端著一個托盤走進來，上面是熱騰騰的餃子。
“大家先停五分鐘，吃點東西。”她的聲音帶著不容置疑的權威，“身體垮了，再完美的計劃也沒用。”
陸彬這才意識到，從凌晨到現在，團隊成員們都在高強度工作。
他點點頭：“張總說得對，休息十五分鐘。”
影片窗口裡的團隊成員們也都收到了各自的後勤支援送來的餐食。
薛明在成都吃的是擔擔麵，瑪麗姐在蘇黎世選擇了沙拉和三明治，張曉梅在矽谷的辦公室裡有小籠包。
十五分鐘的休息時間裡，沒有人討論工作。
張小慧和冰潔聊起了孩子——小宇最近在學校參加了科學展覽，謙謙和睿睿的圍棋比賽成績。
薛明分享了成都最近的新茶館，瑪麗姐吐槽瑞士的陰雨天氣。
這些日常的碎片，在緊張的戰略部署間隙，像透氣孔一樣必要。
陸彬吃著餃子，看著螢幕上這些並肩作戰的夥伴。
他們來自不同國家、不同專業背景、不同時區，但此刻被同一個目標凝聚在一起。
這或許就是跨文化團隊管理的真諦——不是消除差異，而是在共同的目標下，讓差異成為互補的力量。
休息結束後，工作節奏明顯更高效了。團隊成員們像是充了電，處理問題的速度提升了一個檔次。
距離對沖還有一小時五十七分鐘。
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