沈莉語速不快，但條理清晰，安排得井井有條。
“好的，謝謝沈姐。”胡博宇接過資料，微笑著回答道。
“那我先去忙了。”沈莉說完，便轉身離去。
胡博宇坐在嶄新的工位上，看著窗外樓下超市依舊繁忙的景象，又看了看手裡的員工手冊，深吸了一口氣。
……
雖然胡博宇在行政部的工作，名義上還是“打雜”，負責在各個部門之間傳遞檔案、收發通知。
但正是這份看似基礎的工作，給了他一個絕佳的機會，去窺探和了解東昇集團這個龐大機器的內部運作，尤其是他最感興趣的——電商部。
第一次抱著需要簽收的檔案走進電商部所在的區域時，胡博宇就被眼前的景象吸引住了。
與他所在的行政部，甚至與他之前待過的銀行、電視臺那種相對安靜、秩序井然的氛圍截然不同，電商部簡直像是一個充滿活力的“戰場”。
整個開放式辦公區域瀰漫著一股年輕人特有的躁動與激情。
員工都非常年輕，大多穿著休閒T恤，很多人桌上除了電腦，還堆滿了各種樣品、包裝盒。
牆壁的白板上畫滿了潦草的思維導圖和資料曲線，幾乎每個人的工位隔板上、甚至自己的顯示器邊框上都貼滿了五顏六色的便利貼，上面密密麻麻寫著待辦事項、資料指標和靈光一現的想法。
空氣中充斥著鍵盤敲擊聲、滑鼠點選聲，以及……激烈的討論聲，甚至可以說是爭吵。
“這個主圖不行！點選率肯定上不去！必須重做！”
“憑什麼不行？我覺得視覺衝擊力夠了！”
“夠什麼夠！你對比一下競品的資料！我們要的是轉化，不是自嗨！”
“活動方案到底批了沒有？再拖黃花菜都涼了！”
“在催了在催了！工廠在協調了！”
沒有人因為胡博宇這個“外人”的到來，而停下手中的工作或嘴上的爭論。
他們似乎早已習慣了在這種高強度的壓力和碰撞中工作。
那種為了一個圖片、一個方案、一個數據指標而寸土不讓的認真勁兒，雖然顯得混亂，卻充滿了勃勃生機和創造力。
胡博宇小心翼翼地穿過“戰區”，找到負責人簽收了檔案。
在等待的時候，他目光快速掃過一些員工的電腦螢幕。
有的是正在精細修圖的商品詳情頁，有的是不斷跳動著即時資料的後臺監控，還有的是正在激烈進行中的線上活動頁面。
他注意到，東昇電商現在售賣的商品，早已不侷限於最初起家的德訓鞋。
貨架上、電腦裡，出現了很多貼著“東昇嚴選”或“東昇自有品牌”標籤的商品。
從休閒食品、家居用品到一些小家電，種類正在不斷豐富。
這顯示出東昇在電商領域的野心。
。宇博胡了地深深，圍氛作工的料資和場市對面接直、確明標目、天朝火熱種這
