他側過頭，看了林向東一眼，眼神銳利如刀：“沒有這條路，你連走到他們那個圈子的邊緣，站著看一看的機會都沒有。更別說，還想伸手去夠一夠，甚至……有朝一日，能跟他們坐在一張桌子上，談你的道理。”
這話說得直白而殘酷，卻也道盡了現實的層級與規則。
林向東沉默了片刻，寒風吹得他臉頰發木，但胸腔裡卻有一股熱流在湧動。
他停下腳步，朝著郝傑，鄭重地鞠了一躬：“謝謝郝爺提點。若不是您當初給機會，肯信我，肯用我，我林向東現在，恐怕還在黑暗中摸索，不知要走多少彎路，撞多少南牆。”
這一禮，發自內心。
郝傑於他，是引路人，是庇護者，也是如今這關鍵一步的助推者。
這份情義，混雜著利益，卻也超越了純粹的利益。
郝傑伸手虛扶了一下，臉上的皺紋在風中舒展開，露出一個近似於溫和的表情：“行了，我幫你，也是看中你這股勁兒，像極了我年輕的時候。走吧，天快黑了，回去喝杯熱茶。”
兩人轉身，沿著來時的田壟往回走。
身後是空茫的田野和漸沉的暮色，前方老宅的輪廓在灰暗的天光裡，像一個沉默溫暖的座標。
……
鄭家的“清理門戶”，比外界預想得更快，也更徹底。
訊息透過不同渠道，零碎但持續地傳到林向東耳中。
起初是漠南分公司及關聯業務板塊的人事地震：
總經理鄭南雲“因健康原因，不再擔任現有職務，調回集團另行安排”，實則是被徹底架空、軟性控制；
其小舅子王海，以及王海介紹、提拔的一批中層管理人員，從採購、生產安全到財務、銷售，被以“經濟問題”、“嚴重違規”或“不符合公司價值觀”為由，火速解僱或移送司法機關。
動作之快，讓人措手不及。
接著，清洗的範圍開始擴大。
鄭南雲一系的人員被清理殆盡後，審計和監察的刀鋒並未收回，反而變得更加銳利。
有人幾年前在專案招標中收受過不算貴重的禮品被翻出；
有人利用職務之便，安排親戚進入關聯企業擔任閒職；
有人在報銷單據上做了些不那麼合規的手腳；
甚至有人僅僅因為被競爭對手舉報過，或是在某些非正式場合發表過對集團決策的牢騷……這些往日或許被睜一隻眼閉一隻眼放過的“瑕疵”或“嫌疑”，在此時都被無限放大，成為“缺乏忠誠”、“可能出賣家族利益”的罪證。
一時間，榮正集團內部，尤其是與漠南業務有間接關聯、或是歷史上與鄭南雲有過交集的部門和子公司，人心惶惶。
每天都有新的解聘通知或內部審查通告發出。
茶水間裡竊竊私語的聲音消失了，郵件往來措辭加倍謹慎，每個人都下意識地檢查自己過往的言行是否留有把柄。
一種肅殺、自危的氣氛籠罩著這個龐大的商業帝國。
