招聘需求、崗位釋出、簡歷篩選、面試安排、錄用審批……
一行一行的字，一條一條的流程，像一條條細細的線，在他腦子裡慢慢織成一張網。
他看得越來越快，越來越專注，忘了時間。
沈莉叫他下班的時候，他才發現窗外已經暗了。
“今天先到這兒。”沈莉收拾好東西，站起來，“明天早上八點半，別遲到。”
林書鴻站起來，把資料整整齊齊地碼好。“沈經理，謝謝您。”
沈莉說道：“別叫我沈經理，叫我沈姐就行。”
林書鴻點了點頭：“沈姐。”
……
週一早晨，林書鴻提前半小時到了人事部。
辦公室裡只有沈莉一個人，正在整理當天的材料，看到他進來，她抬起頭，笑了一下：“這麼早？”
林書鴻把包放在工位上，走過去幫忙：“沈姐，今天有什麼需要我做的？”
沈莉看了他一眼，從資料夾裡抽出一張表遞給他：“今天面試銷售崗位，你跟著老週一起去。不用說話，先看看，學習學習。”
林書鴻接過那張表，上面寫著面試者的姓名、年齡、學歷、工作經歷，薄薄的一張紙，他看了兩遍，記住了每個人的基本情況。
面試安排在三樓的小會議室。
負責面試的是老周，四十出頭，人事部的招聘專員，頭髮稀疏，戴著厚厚的眼鏡，說話慢條斯理，但每個問題都問到點子上。
林書鴻坐在角落，面前攤著一個筆記本，手裡攥著筆，看著面試者一個一個進來，一個一個出去。
第一個進來的是一個瘦高的年輕人，穿著皺巴巴的白襯衫，領口敞開，頭髮上翹微亂。
“我叫張偉，今年二十三，之前在保險公司幹過一年……”
他的聲音很大，像是在臺上演講。
老周推了推眼鏡：“你為什麼離開上一家公司？”
“銷售壓力太大了，完不成任務就扣錢。”張偉的語氣裡帶著抱怨。
老周又問了幾句，都是關於銷售經驗和業績的，張偉的回答浮在表面，沒有實質內容。
林書鴻在筆記本上寫了幾個字：“抱怨多，實幹少。”
第二個面試者是一個三十出頭的女人，短髮，穿著一件深藍色的西裝外套，看起來很乾練。
她叫陳麗，之前在建材公司做銷售，業績不錯，因為公司搬遷離職。
她說話很有條理，引用了具體資料，對未來的規劃也很清晰。
老周問她對加班怎麼看，她說：“工作需要的時候，加班沒問題。但我更注重效率，能在工作時間內完成的，儘量不拖到下班。”
。線底了住守又，態了表既，不卑不答回
”。寸分有，撐支料資有，晰清達表“：下寫上本記筆在鴻書林
