助教回覆，“我問問看。”他走到講臺前跟老師商量一陣，走回來，遺憾的搖搖頭，說，“抱歉不可以呢，這個組員分配就是隨機的，也是在鍛鍊你們與人相處和隨機應變的能力。”
撇撇嘴，白芷不情不願的回到自己的位置上坐下。
講臺上老師又發話了：“每個小組透過投票選舉的方式，產生一位小組長，競選成功的小組長負責收集小組組員的所有觀點，並進行整合，最終將會代表這個小組，到講臺前進行演講比賽，全員投票產生最佳小組，最終勝出的小組和小組長將會有神秘獎勵~”
臺下開始熱烈的討論起來，現場氣氛一下被推向高潮。
講臺上老師伸出雙手食指，在眼前交叉成十字狀，大聲說：“十分鐘。十分鐘的時間大家互相認識一下，十分鐘之後活動正式開始。”
經過簡單地自我介紹之後，有個男生提議說，我們最先要做的是選出小組長，現在我們大多也是剛剛認識，怎麼投票選呢？或者選一個演講能力或者對於選題最為熟悉的？
羅盼拍拍身邊男生的肩膀，大聲提議說：“要不然，我們按照順時針方向的順序，每個人除了自我介紹一圈之外，然後花一分鐘的時間，介紹一下自己對於這個我們抽到的議題的觀點的看法，誰講的最好，誰就當小組長，怎麼樣？”
旁邊被他勾住肩膀的男生順勢點點頭，“我同意，大家就都準備一下，自己花一分鐘說一說自己的觀點，誰的最成熟，就選誰吧。我們先來看看分給我們的議題是什麼。”
整個桌子的人都圍起來，看桌子中間倒扣著的寫著議題的紙條，羅盼默默的低著頭，抽出一張白紙，提起筆在紙上寫寫畫畫著什麼。
“AI時代來臨，人工智慧機器人真的能取代人類嗎?”
白芷拿起紙條，大聲念出紙條上寫的內容，“大家想一想，這個AI機器人真的能夠取代人類嗎？到時候人類應該如何跟機器人進行相處呢?”
頓時整個桌子上的人都安靜下來，開始思考著。
羅盼低著頭，依然在哪張白紙上寫著划著。
倒計時開始，一個戴眼鏡的同學開始發言：
“人工智慧快速發展，智慧機器人已經越來越像人類，不久的將來，我們會不會被智慧機器人替代呢？阿里巴巴集團董事局主席馬雲說：未來要讓機器更像機器，人更像人，過去30年，我們把人變成機器，未來30年，我們把機器變成人，與其擔心技術奪走就業，不如擁抱技術，去解決新的問題......”
羅盼突然開口，看一眼面前的紙，然後看一眼大家說，“所以你的觀點是‘讓機器更像機器，人更像人，擁抱技術，解決新問題’，對吧？”
這個同學扶了扶眼睛，點點頭，說是的。
羅盼也微笑著點點頭，看著眼睛旁邊一位同學，“到你了。”然後繼續低下頭刷刷刷的在紙上寫著。
旁邊一個同學是個大高個，他站起來，一字一頓的說：“我認為不會代替人，因為......”
......
最後整個桌子上的人都說完了自己的觀點，到了推選小組長的環節，白芷站出來，的分層縷析的再次強調一遍自己的觀點，一副勢在必得的架勢，就差跟面前的人說，“選我選我選我。”
羅盼這時又拍拍旁邊男生的肩，勾住他的脖子，舉起手裡的紙，翻個面給大家看，原來是每個人的觀點總結。
然後他照著紙面上的內容，把大家的觀點都複述了一遍。
原本都看向白芷，打算投白芷的一圈同學，又紛紛開始動搖，似乎想要轉投羅盼。
“這都行？不是說只有已經被選舉成為小組長的人，才可以總結和整理大家的觀點嗎？”白芷睜大眼睛，覺得有點不可思議，“這是犯規?”
羅盼沒有理她，而是繼續拿著手裡的筆，敲著紙上列好的觀點的要點，對著大家口述重複一遍，然後還把白芷的觀點又補充了幾條記在了紙上。
白芷被弄得有點懵了，現場大家也不知該如何反應，羅盼旁邊那個老被搭著肩的男生，這時堅定的說，“我投他”，然後轉向他身邊的眼鏡男，“我投他，你呢？”有點為他拉票的意思。
現場陷入短暫的尷尬的沉默，有些中間派左看看又看看，指指白芷又看看羅盼舉旗不定。
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