這些檔案，是他在回來的路上，就打電話安排辦公室主任劉光明，按照他的要求——“35歲以下、本科以上學歷的”、“有高階技工證、工齡超過20年的”、“近三年來銷售業績排名前十的”等等多維度因素，連夜篩選出來的。
辦公室主任劉光明，像個最貼心的管家，悄無聲息地為林遠端來一碗熱氣騰騰的餛飩，又將一杯泡好的濃茶放在他手邊。
“林董，您還有什麼指示嗎？”
他拿著個小本子，隨時準備記錄林遠的任何指示。 “沒有了，你回家休息吧。”
然而劉光明沒有離開，而是回到了自己位於林遠隔壁的辦公室，準備隨時響應林遠的需求。
劉光明心中感慨萬千，他知道，江鋼這次大清洗，他能安然無恙地留下來，表面看是市裡的定調，但真正能決定他生死的，只有眼前這個年輕人。
林遠沒有追究他過去的那些“小動作”，這份寬宏大量，讓他既如釋重負，又如履薄冰。
他現在對林遠，早已不是當初的表面應付，而是發自內心的敬畏和佩服。
這個年輕人的手腕、魄力和那深不可測的佈局能力，讓他心甘情願地，鞍前馬後，伺候得像自己的親爹一樣。
辦公室裡，只有林遠翻閱紙張的“沙沙”聲和時鐘的“滴答”聲。
林遠進入了一種高度專注的狀態。
他翻閱檔案的速度快得驚人，幾乎是一目十行。
每一個人的姓名、年齡、履歷、特長、過往的功過……都在他的大腦中，被迅速地歸類、分析、建模。
他那驚人的記憶力，正在構建一個龐大的人才資料庫。
他越是梳理，就越是感到時間的緊迫。
江鋼的改革、青川的破局、德國人的合作、後續的發展......千頭萬緒，每一件事都需要他親力親為。
他太需要一批能獨當一面、為他衝鋒陷陣的得力干將了。
他深深地感到，自己分身乏術。
東方既白，第一縷晨光透過窗戶，照亮了辦公室。
林遠放下了手中的筆，長長地舒了一口氣。
他的面前，是一份厚厚的、剛剛草擬完成的計劃書。
一份關於在江州鋼鐵集團內部全員競聘上崗機制及相關配套改革的初步方案，洋洋灑灑3萬字。
一夜未眠，林遠的眼中佈滿了血絲，但他的精神，卻異常亢奮。
那些規劃藍圖讓他亢奮，這是一盤大棋，他必須透過濃茶才能勉強壓住心中亂撞的血液。
他拿起電話，撥通了劉光明的內線，聲音雖然沙啞。
“劉主任，立刻通知所有中層以上幹部，一小時後，在三號會議室開會。我有重要的事情，要宣佈。”
這盤棋的第一步，他，開始走了。
