《醫路青雲之權力巔峰》第294章 改方案(2)

作者:春山未央·8個月前

從馮靜雲辦公室出來,林傑後背有點溼。他知道,這只是第一關。

真正的考驗,在活動本身。

搞好了,或許能開啟局面;搞砸了,正好給了馮靜雲收拾他的藉口。

接下來一段時間,林傑把大量精力投入到了這次被他改造過的“文化建設”活動中。

他親自稽核技能比武的科目設定,要求貼近實戰,杜絕花架子。

他瀏覽各地市報送的演講案例,要求必須真實,有血有肉,對於明顯是編造、歌功頌德的,直接打回去重寫。

活動通知下發後,下面的反應兩極分化。

一些務實的醫院院長和科室主任很歡迎,覺得這是個練兵和展示的好機會。

尤其是偏遠地區的醫院,聽說有差旅補貼,參與熱情更高。

但也有一部分人不滿。

某個地市衛健委負責宣傳的副主任直接打電話到林傑辦公室抱怨:“林主任,我們節目都排好了,請的是市歌舞團的老師!現在突然要加什麼技能比武,我們哪有時間準備?還有這演講,非要講什麼真實案例,萬一講不好,不是自曝家醜嗎?”

林傑沒客氣:“沒時間就擠時間!業務技能是醫生的根本,什麼時候準備都不為過!自曝家醜怕什麼?有醜遮著才更醜!我們要的是真實的形象,不是粉飾的太平!”

碰了幾次釘子後,下面的雜音小了不少,只能按照新的要求重新準備。

活動正式啟動那天,委裡大會議室佈置得簡單而莊重。

沒有華麗的舞臺背景,沒有昂貴的燈光音響,只有紅色的橫幅和必要的裝置。

技能比武環節放在上午。

心肺復甦、清創縫合、穿脫防護服……一個個專案緊張進行。

來自全省各地的醫護代表同臺競技,評委都是各領域的權威專家,點評一針見血,毫不留情。

臺下觀摩的同行們看得聚精會神,不時低聲交流。

那種專業、嚴謹、甚至有些殘酷的競爭氛圍,讓整個會場都透著股不一樣的精氣神。

下午是演講比賽。

一個來自偏遠縣城的年輕醫生,講他如何在沒有足夠裝置的情況下,憑藉所學知識和經驗,成功為一個危重產婦接生;

一個省城大醫院的護士,講她如何被不理解的患者家屬打罵,委屈得躲在值班室哭,但聽到呼叫鈴響起,還是擦乾眼淚衝了出去;

還有一個老醫生,講他幾十年行醫生涯中最後悔的一次誤診,警示後人……

有的故事讓人振奮,有的讓人心酸,有的發人深省。

臺下很安靜,很多人聽著聽著就紅了眼眶。

連坐在主席臺上的馮靜雲,表情也比平時凝重了許多。

活動結束,評出獎項,簡單頒獎。

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