畢竟，桃源村的未來是無可限量的，這裡正在快速發展，遊客和居民都在增加，餐飲需求只會越來越大。
如今多一家飯店也無所謂，甚至可以說是好事，能帶動整個村子的經濟活力。
“這個主意好。”
“可以及時止損。”
“無論是對於咱們，還是對於別人都是一樣的。”這樣大家都有機會嘗試，失敗了也不會損失太大。
於莉也是覺得法子不錯，她點頭補充道：“這樣既公平又實用，誰都能有機會參與。”
畢竟，誰也不能保證穩賺不賠，做生意總有風險，提前設定好規則能減少不必要的糾紛。
限定一下時間，也是給大家一個學習的時間，比如先試運營半年或一年，在這期間可以慢慢摸索經營之道。
如果學會了就繼續經營下去，沒學會的話，那就換人，讓更有能力的人來接手，這樣對整個村子的發展都有好處。
也許是因為許大茂離開的時間實在太長了，再加上他對整個桃源村帶來的影響確實太大，以至於他這一次回來，幾乎成了村裡的一件大事。
不一會兒，桃源村但凡手頭沒什麼急事的人，都陸續朝村口聚攏過去。
大家臉上都帶著期待，甚至還有些感激之情。
像是迎接一位遠行歸來的親人，又像是歡迎一個曾帶領他們走出困頓的老朋友。
這陣仗，倒讓許大茂一時之間有些被驚到了。
他不由得想起以前在工廠裡的時候。
工人們也這樣聚在一起迎接過他。
但那是兩碼事。
在廠裡，他是領導，工人們迎的是許廠長，是那個手握考勤、能批獎金、決定誰加班誰升職的人。
那樣的迎接，再怎麼熱鬧，也總裹著幾分謹慎和算計。
有人賠著笑，有人搶著開門，還有人特意帶小孩過來叫“叔叔”......無非是想混個臉熟，將來好多條路。
可桃源村的人不一樣。
這兒沒有工資條由他簽發，沒有崗位由他安排。
真正彎下腰種地、流著汗打包、一次次拉貨車趕早市的，是這些村民自己。
他們如今的收入，靠的是勤快和誠信，不是許大茂一張嘴就能定多少。
至於村裡的大小事務，早交給了村裡幾位元老共同商議。
他們德高望重，做事公道，根本用不著許大茂插手。
所以桃源村這次的迎接，純粹得很。
沒有求他辦事的暗示，沒有想討方便的寒暄。
。來回他迎，地意實心真是只就們他
