畢竟大毛是從這個村子出現就在這裡的，平日裡也基本上不會離開，可以說是自己最得力的助手。
但許大茂自己這些年，經常會在外奔波。
對於村子裡的事情也不是每一件都會過問的。
畢竟在這個村子裡邊的大多數的人，在現在許大茂可能連名字都叫不上來。
他努力回憶著，卻只想起幾個老面孔，新來的那些年輕人，他幾乎不認識。
因為有很多人已經離開了這個村子，還有一些人是後來才來的。
新來的呢，大多是衝著桃源村的名聲來的，想在這兒安家落戶。
當然在這其中，來了之後離開的人是非常少的。
畢竟村子條件不錯，生活安逸，除非有特別的原因，否則誰願意走？
還有一些人是離開了之後，想要回來被拒絕的。
對於桃源村而言的話，在現在也不是隨便什麼人都可以加入進來的。
村子有自己的規矩，要經過村民大會同意，還得考察人品，不是誰想進就能進的。
許大茂心裡清楚，這或許也是村子能保持寧靜的原因吧。
首先要考慮到的也就是一個人品問題。
在桃源村這樣一個注重和諧與共同發展的特殊環境中，村民之間能否建立信任、是否願意協作至關重要。
假如在以前在這個村子裡面做過了什麼不應該做的事情的人，比如曾經欺瞞鄰里、損害集體利益，或是違反過村規民約，這樣的人自然會被拒絕加入。
由於桃源村實行的是高度自治和共享共建的機制，個人的行為舉止直接關係到全村的穩定與發展。
而之前這些人來到桃源村，多數是因為上面給的那些下鄉的任務，是政策引導下的知識青年支援農村建設的一部分。
但桃源村的情況又有所不同，它並非傳統意義上的行政村，在早期的行政區劃中甚至是一個“不存在”的村子，因此最初並沒有被列入常規的下鄉安置範圍。
這些都是許大茂找人特意安排過來的一些下鄉人員。
他透過私人關係和政策漏洞，巧妙地將一批有專業背景的知識分子引到了這裡。
許大茂的想法其實很明確，就是希望這些受過良好教育、具備專業知識的人才能在桃源村發揮他們的餘光餘熱，推動村子實現跨越式發展。
畢竟桃源村的發展路徑跟別的村子截然不同。
傳統村莊大多依賴自然農業，春播秋收、靠天吃飯，收成多少往往取決於氣候和地勢。
而在桃源村，許大茂一心要打造的是一個現代化、科技化的新型農村模式。
他從一開始就下定決心，不讓桃源村走老路。
不管是眼下村子裡的莊稼種植，還是農場中動植物的養殖，全都採用了科學管理方法和先進技術。
這些技術手段對普通農民來說門檻較高，學習起來吃力，但對有文化基礎、學習能力強的知識分子而言，卻容易上手得多。
