葉凡坐進駕駛座，苗姿也熟練地開啟蝶翼門，坐進副駕，將檔案小心地放在腳邊，然後繫好安全帶。
引擎啟動，空調發出細微的嗡鳴，冷風迅速驅散了車內的悶熱。
但他沒有著急走。
他側過頭，看向苗姿，眼神專注：“現在辦公室已經定下來了，那麼接下來就是註冊一個新公司，就辛苦你全權跟進處理了。”
苗姿立刻挺直背脊，展現出百分百的專業狀態：“請您放心，葉先生。我會以工行貴賓專屬通道的身份去對接工商部門，流程會大大加速。預計48小時內，所有註冊手續就能完成，營業執照等檔案即可拿到。”
她的語氣充滿篤定，這是她專業領域內的自信。
她略微停頓了一下，帶著一絲恰到好處的請示口吻：“目前，有兩個具體事項需要您最終確認。”
“你說。”葉凡示意她繼續。
“第一，您是準備把公司叫什麼名字？”苗姿清晰地複述，眼中帶著一絲不易察覺的探究。
葉凡一拍腦門，把這事給忘記了，沒有給苗姿說。
“就叫鳴鹿文化娛樂吧！”
“鳴鹿？”這個名字聽起來頗有韻味，不像是隨意取的，苗姿帶著些許好奇！
葉凡微微頷首，眸子間帶著些許笑意，沒有解釋這個名字的意義。
“好的，明白了。”苗姿沒有追問，迅速記錄。
接著丟擲第二個關鍵問題：“第二，是公司的註冊資金。您計劃認繳多少？是否需要實繳？”
葉凡的回答沒有絲毫猶豫，清晰而有力：“兩千萬吧！實繳。”
在工商註冊領域，註冊資金分為認繳和實繳，兩者天差地別。
認繳制是股東只需在章程中承諾一個出資額和期限，資金無需立刻到位。
這是絕大多數公司的選擇，操作靈活，甚至可以透過設定一個“天文數字”來彰顯“實力”，儘管是紙面上的。
其風險在於，一旦公司破產清算，股東需在其認繳的出資額範圍內承擔有限責任。
換句話說，吹得越大，可能賠得越多。
實繳制則是在公司註冊成立時，股東就必須真金白銀地將承諾的註冊資金全額打入公司驗資賬戶，接受監管。
這不僅凍結了股東的大量流動資金，更是一種硬實力的直接宣告。
雖然註冊資金實繳額低不代表公司一定弱，但能實繳高額註冊資金的公司，其現金流充裕度和股東的決心，無疑具有強大的市場說服力。
（雖然這話有點廢話，不過我還是要說）
苗姿心中快速評估著葉凡這個決定的深層含義。
這不僅是為新生的“鳴鹿文化”披上一副厚重的信用鎧甲，更是向潛在的合作伙伴、競爭對手乃至未來的核心員工，傳遞一個極其明確且強勢的訊號。
