“譁——”
掌聲如同山呼海嘯，淹沒了整個大院。工人們用力地鼓著掌，手都拍紅了。
他們為自己廠裡能走出這樣一位“小標兵”而感到無比的驕傲和自豪。
陸正德含笑點頭，他要的就是這個效果，先把沈凌峰高高捧起，讓他沉浸在榮譽的光環裡，讓他和工人們都覺得，街道辦事處是真心實意地在支援他，重視他。
他等到掌聲稍歇，清了清嗓子，再次提高了音量。
“同志們，靜一靜！靜一靜！”
院子裡很快又恢復了安靜，所有人都看著他，等待著下文。
“沈凌峰同志，值得我們每一個人學習！”陸正德的語氣變得嚴肅而鄭重，“他的成功，不是偶然的！這背後，有科學的方法，有先進的技術！這麼寶貴的經驗，我們不能讓它只停留在利民廠裡！”
他頓了頓，目光掃過全場，一字一句地說道：“為了更好地總結、提煉、並且向全街道，乃至向全區推廣利民廠的先進生產經驗，我們街道辦事處經過慎重研究，決定……”
他故意拉長了聲音，吊足了所有人的胃口。
“……決定成立一支‘生產技術指導小組’！從今天起，正式進駐利民副食品廠！”
這個訊息，像是一塊巨石投入平靜的湖面，激起了更大的波瀾。
指導小組？還是街道牽頭成立的？專門為了學習自己廠裡的先進生產技術？
天哪！這是何等的重視！
工人們的臉上，露出了狂喜的表情。
在他們樸素的觀念裡，上級派人下來“指導”，那是看得起你，是要把你當成典型來培養！這是天大的好事！
陸正德抬手，指向身邊一直掛著標準笑容的王偉民。
“這支指導小組，將由我們經驗豐富、能力出眾的王偉民副主任，親自擔任組長！”
王偉民向前一步，對著工人們點頭致意，鏡片後的眼睛裡閃爍著意味深長的光芒。
“同時，我們還特意從請來了幾位真正的技術專家，共同參與指導工作！他們的目標只有一個，那就是幫助大家，把利民廠的先進生產經驗，形成一套科學的、可以複製的、能夠大規模推廣的生產流程！”
陸正德的聲音慷慨激昂：“同志們，我們的目標，是要讓利民廠的魚乾，走向全上海！讓所有人都嚐到我們工人階級的智慧結晶！大家說，好不好！”
“好！”
“太好了！”
“歡迎指導組！歡迎王主任！”
歡呼聲和掌聲再次爆發，比剛才任何一次都要熱烈。沒有人懷疑這番話的真誠，沒有人看到那“總結推廣”背後隱藏的真正目的。
就連鄭秀、劉小芹等建廠的元老，也只是隱隱感覺到有什麼不對的地方，像是自己辛辛苦苦拉扯大的孩子，突然要被別人抱去養了一樣，有種說不出的彆扭和空落。
但這種感覺只是一閃而逝，很快就被周圍山呼海嘯般的熱情所淹沒。
她們看著滿院子興高采烈的工友，再看看面前意氣風發的領導，又覺得或許是自己想多了。
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