簡直就像是在召喚他：
“快來嚐嚐吧。”
老實說，即使沒有這等色誘，單憑這份香味就足夠誘人嘗試一次了。
“這是滷製品？”
老闆有些不確定地問。
這一開口立刻讓沉浸在食物中的眾人回過了神來，紛紛抬起眼睛朝這邊望了過來。
呀哈，吃飯被抓現行了，氣氛有點尷尬。
當然啦，按照公司規定，休息時間本來就可以用來吃飯，現在也是正常下班時刻，但畢竟這位是大家的老大。
遇到經理還好說，可當看到老闆親自到場，感覺就更微妙了——這就是所謂的領導威嚴吧。
短暫寂靜了幾秒之後，資料部的主管最先打破了沉默。
“嘿，老闆還沒走呢？過來跟我們一起分享這些美味吧。”
經理動作更是迅速，直接拿來椅子邀請道，
“這家店做的滷菜可是縣城裡的佳話，正好熱乎著，試試看怎麼樣。”
面對這種集體違規的小狀況，解決辦法簡單粗暴——請上司參與就好了。
萬一老闆覺得不錯呢？以後搞不好還可以享受到特別優待，比如節日福利之類的。
作為管理層的一員，經理腦子裡已經開始盤算起下一次節假日該怎樣說服老闆將這類特色食品列為禮物之一。
手裡拿著筷子的老闆略顯猶豫，
“真的很好吃麼？”
其實老闆並不是滷製品的忠實愛好者。
每個人的偏好都有所不同，總有幾種別人喜愛而自己卻不太接受的食物。
就好比喜歡吃甜粽的人永遠不會理解喜歡鹹粽人的那種心情。
對於老闆來說，滷菜總是很怪異，要加入許多不同的香辛料一起燉煮才能完成，吃起來要麼過於乾癟缺乏原汁原味，要麼鮮美度有了卻又太淡薄，達不到預期的味道。
之前幾次參加商務宴會，桌上有那麼幾種牛肉或鳳爪等，他都嘗過，並未感到多驚豔。
長此以往，在他心中便對這種食物形成了固有的不好印象。
“真好吃，老闆你趕緊嚐嚐這滷牛肉，又鮮又嫩還有嚼頭，味道真是太棒了。”
經理一臉殷切，為了一張滷味優惠券，不管怎樣也要讓老闆品嚐這份美味。
只要老闆一吃上，他敢打包票，肯定再也戒不掉這口好滋味。
“沒錯啊，我連雞爪子上的小骨頭都給啃了，就剩下最後那根大的，要不是牙齒不好，我也能把它全吞了下去。”
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