回到工位，王成功平靜地開始下午的工作，彷彿什麼都沒有發生。
但他內心明白，自己已經邁出了重要的一步，得到了領導的認可。
王成功不知道的是，會議結束後不到半天時間，王成功的名字就在零陵市領導層中悄然傳開。
各位市領導透過各種渠道打聽，很快就瞭解到這位寫出精彩報告的年輕人是市委辦綜合科新來的公務員。
常務副市長呂永建在辦公室聽完秘書的彙報後，若有所思：原來是市委辦新來的同志，難怪文筆這麼好。不過既然何書記都發話要好好培養，咱們就別想著挖人了。
組織部長潘自強得知訊息後，對辦公室主任感嘆：既然是書記看好的人，咱們就多觀察。如果確實德才兼備，將來可以考慮調到重要崗位。
紀委書記範光輝則更務實：何書記親自點名要培養的人，咱們就別打主意了。不過這樣的好苗子，以後要多關注，說不定將來能成為得力干將。
各位市領導雖然打消了的念頭，但都開始暗中觀察王成功。
在機關，被主要領導賞識的人才，往往意味著未來的重點培養物件，值得提前關注和投資。
接著，訊息很快又在市委辦內部傳開。
各科室的工作人員都在討論這個突然冒尖的新人。
聽說了嗎？綜合科新來的王成功，寫的報告得到何書記高度評價！
真的假的？才來幾天啊？
千真萬確，今天經濟會議上，書記照著唸了他的報告！
太厲害了吧，這是什麼來頭啊？
一時間，王成功成了市委辦的熱門話題。
各科室的筆桿子們更是想方設法要看看王成功寫的報告，想學習他的寫作方法和技巧。
政策研究室的副主任專門跑到綜合科：曉文啊，聽說你們科新來的同志寫了個很棒的報告？能不能借我們學習學習？
行政科科科長也來打聽：成功同志的報告寫得真有那麼好？能不能給我們科裡的年輕人做個範文？
資訊部門的小年輕們更是直接：成功，能不能教教我們怎麼寫材料啊？
面對這些關注，王成功始終面色如常，沒有任何波瀾。
他既不過分謙虛推辭，也不驕傲自滿，保持著恰到好處的態度。
各位同事過獎了，我只是做了該做的工作。王成功平靜地回應，報告是集體智慧的結晶，離不開各位同事的支援和領導的指導。
這種不卑不亢的態度，讓同事們對他更加佩服。
在機關，能寫出好材料的人不少，但能如此淡定面對讚譽和關注的卻不多。
市委辦副主任章雲飛得知這些情況後，心情卻非常複雜。
他原本答應農業局局長張國棟要給王成功使絆子，但現在情況完全出乎意料。
看來只能對不起張國棟了。章雲飛無奈地嘆了口氣，王成功是書記都表揚看好的人，我再做什麼就是自找沒趣了。
