章雲飛首先發言：如果分設兩個科，我建議楊麗同志任綜合二科科長。她在綜合科工作多年，經驗豐富，完全能夠勝任。
這個章雲飛確實是出於工作考慮，現在綜合科張曉文雖然是科長，但是他大多數時間都是在何勇書記身邊。
綜合科內部工作基本都是由楊麗主持。
燕秀晴補充道：楊麗同志確實合適。不過新設科室，副科長的人選也很重要。我建議從現有幹部中選拔。
陳杰提出疑問：綜合一科繼續服務何書記，張曉文科長留任沒有問題。但副科長人選...”
“王成功同志畢竟太年輕，直接擔任如此重要的位置，是否合適？
這時，王斌再次展現了他的政治智慧：
我理解陳主任的顧慮，但正因為綜合一科服務的是何書記，更需要有創新思維、敢於擔當的年輕幹部。成功同志已經證明了自己的能力，何書記也對他十分賞識。這是最合適的人選。
李洪仔細權衡著。
他深知，這個決定不僅關係到王成功個人的發展，更關係到市委辦未來的工作格局。
這樣吧，李洪最終拍板，綜合科楊麗，提拔為主任科員，屆時到綜合二科擔任科長。綜合一科繼續由張曉文擔任科長，同時王成功提拔為副科長。
李洪頓了頓，繼續完善這個方案：
另外，市委副書記範輔明的秘書張軍同志，由市委辦人事科副科長，調任至綜合二科擔任副科長。這樣兩個科室的班子就齊全了。
這個方案既大膽又穩妥，既破格提拔了王成功，又透過拆分科室增加了領導職數，平衡了各方面的關係。
各位副主任聽後都表示贊同。
這個方案很好。
章雲飛點頭沒有異議，自己分管的人事科副科長到綜合二科，那人事科也能再提拔一個人，開口道:
這既肯定了成功同志的成績，又考慮了實際情況。編制問題我來協調，保證不影響科室拆分進度。
燕秀晴也露出微笑：楊麗同志提拔到正科，成功同志破格使用，張軍同志平調，各方面都照顧到了。
陳杰最後表態：我同意這個方案。不過，成功同志的提拔要做好解釋工作，避免其他同志有想法。
李洪滿意地點頭：那就這麼定了。”
李洪繼續轉向分管人事的章雲飛：章主任，拆分科室需要新增編制，你負責和市委編辦協調一下。
章雲飛立即回應：
李主任放心，這事包在我身上。編辦那邊我熟，市委辦要增加科室，他們肯定會優先考慮。我明天一早就去協調，爭取下週就把編制批下來。
在座的各位領導都會心一笑。
確實，作為全市最核心、最有權的部門，市委辦要增加一個科室，編辦那邊自然會開綠燈。
這就是現實中的部門地位差異。
會議基調就此定下，章主任負責協調編制，其他人事工作由燕主任配合，同時要做好乾部思想工作，特別是要對成功同志進行任前談話。
