雖然基本的作息制度仍在，但領導們也都體諒大家置辦年貨、打掃衛生、準備過年的實際需要，對於上下班時間不再像平時那樣卡得死緊。
偶爾有人遲到一會兒，或者下午提前一點離開單位去採購年貨，只要手頭的工作處理妥當，科室領導一般也都睜一隻眼閉一隻眼。
綜合一科辦公室裡，這幾天的節奏也明顯慢了下來。
王成功處理完幾件必要的收尾工作後，看著科室裡幾個年輕同事，雖然人在辦公室，但眼神中已經透露出對即將到來的長假的期盼。
他們時不時會低聲交流著哪裡年貨打折、今年春晚有什麼期待、回家車票是否難買之類的話題。
王成功看在眼裡，理解在心。
這天下午，他看到大家手頭積壓的事務都已基本處理完畢，便拍了拍手，將大家的注意力吸引過來：
“同志們，眼看就要過年了，大家這一年都辛苦了！”
“特別是這兩個月，城市更新專案壓力大，經常加班加點，大家都毫無怨言，表現得非常出色！我代表科室，謝謝大家的努力和支援！”
他頓了頓，用商量的口吻繼續說道：
“我看今天手頭也沒什麼急事了，這樣吧，這幾天如果你們各自負責的工作都已經完成，檢查確認沒有問題，就可以先下班回去了。”
“早點去置辦點年貨，或者回家幫父母打掃打掃衛生，準備過年。”
科室這邊有我在盯著就行了，有什麼突發情況我處理。”
“真的嗎？科長萬歲！”
“謝謝科長！您太好了！”
“科長，那我們就不客氣啦！”
年輕的同事們聞言，立刻歡呼起來，臉上綻放出燦爛的笑容。
他們迅速檢查了一下電腦和桌面，確認無誤後，紛紛起身，高興地向王成功道別，腳步輕快地離開了辦公室。
王成功看著同事們歡快的背影，也不禁莞爾。
他能體會到那種期盼放假的心情。
但他自己並沒有立刻離開。
作為被曉文科長委託的科室負責人，他需要保持沉穩。
年關歲末，在華夏文化中，不僅是家人團聚的時刻，也是人情往來、表達感謝的重要節點。
坐回座位，王成功回顧自己這半年的工作歷程，從初入市委辦的戰戰兢兢，到破格提拔副科長，再到牽頭城市更新專案、榮獲省級先進、順利完成中青班培訓……
每一步的成長，固然有自己的努力，但更離不開各級領導鼎力支援和關鍵時刻的提攜。
何勇書記的知遇之恩和放手使用，李洪主任的具體指導和堅定支援，張曉文科長的日常幫帶和關鍵時刻的提醒。
乃至馮志舒秘書長，陳清河副部長等領導在不同場合給予的關照和機會……
這一份份情誼，都沉甸甸地壓在他的心頭。
。之激的己自達表，示表所有該應都他，節佳統傳個這在，理於於
？送麼怎？麼什送，而然
。題難的寸分握把、酌斟細仔要需個一是卻這
