鄭獻文嚴肅道：“最佳化營商環境，不能只喊在嘴上、寫在紙上，必須落實到一個個具體的審批環節、一項項實際的服務改進上！何勇同志組織研究的這個‘綠色通道’和‘容缺審批’方案，方向是對的，抓住了當前影響專案落地的關鍵堵點！
壓縮時限，不是要突破法律底線，而是在法定時限內，透過最佳化內部流程，提高工作效率，實現極限壓縮！‘容缺審批’，也不是‘亂審批’，而是要科學界定核心要件和非核心材料，在風險可控的前提下，讓審批流程能並行推進。這些都需要智慧，更需要擔當！”
鄭獻文的目光變得銳利起來，看向剛才提出異議的幾位負責人：
“人員不足，可以可以最佳化配置，甚至可以探索政府購買服務！法律風險，就要靠我們把方案設計得更周密，把責任界定得更清晰！不能一遇到困難，就首先想到‘不行’、‘做不到’！
強省會是省委省政府的頭號工程，是所有部門共同的責任。在這個大局面前，各部門都要主動向前一步，打破部門壁壘，摒棄本位主義。”
省長的話，一句比一句重。
他不僅明確支援了何勇的改革方案，更對改革的原則、邊界和方向做了清晰的闡述，駁斥了“突破法律”、“忽視風險”的潛在指責，更是對各部門提出了嚴厲的要求。
鄭獻文最後看向何勇：“何勇同志，這件事，你牽頭抓總。各相關單位，必須高度重視，按照方案要求，結合自身實際，在三天內提出具體的、建設性的修改意見。
消極應付、變相否定的意見，就不要報了！領導小組辦公室彙總後，儘快修改完善，按程式報省政府審定，爭取在半個月內以省政府的名義正式印發實施！我要看到實效！”
一錘定音！
省長不僅表態支援，更給出了明確的時間表和路徑圖，將這項改革提升到了省政府推動的層面，賦予了最高的權威性。
“是，省長，我們一定抓緊落實！”
何勇立刻應道，心中大定。
直到這時，鄭獻文才將目光轉向從會議開始就很少說話、但一直凝神傾聽的省委書記李東海：“東海書記，您看，關於這個審批效率改革的事情，您還有什麼指示？”
李東海書記一直靠在椅背上，神色平靜。
聽到鄭獻文詢問，他微微坐直了身體，目光緩緩掃過全場，最後落在何勇和王成功的方向，臉上露出讚許的笑容：
“獻文省長講得很好，我完全贊同。最佳化營商環境，提高行政效能，是推動高質量發展、落實‘強省會’戰略的必然要求，也是我們深化改革的重要任務。
何勇同志和領導小組辦公室，能夠深入調研，抓住關鍵堵點，提出這樣一個具有創新性和操作性的改革方案，這種敢於擔當、銳意進取的精神，值得肯定。”
李東海書記頓了頓，語氣變得更加語重心長：“改革總是要觸動一些既有的格局和習慣，會遇到阻力，這很正常。
但只要我們方向正確，方法對路，出於公心，為了發展，就要堅定不移地推下去。剛才獻文同志對改革原則和要求的闡述，我非常同意。
希望各相關部門，特別是主要審批的部門，要切實提高政治站位，從服務‘強省會’戰略全域性的高度來認識和推進這項改革，主動作為，積省委書記和省長意見高度一致。
極配合，把方案完善好，落實好。
省委支援省政府依法依規推進這項工作，也期待著這項改革能為‘強省會’戰略的實施，注入新的動力和活力。”
省委書記和省長意見高度一致，且兩人都不約而同地無視了楊文濤。
這讓楊文濤內心更為惱火，但臉上還是表現出淡定的微笑。
李東海的發言，雖然沒有鄭獻文那般疾言厲色，但站在更高的政治層面，對改革給予了最明確的肯定。
至此，關於“綠色通道”和“容缺審批”改革的討論，再無懸念。
剛才提出異議的幾位廳長和市長，臉色有些不太自然，但都迅速調整了表情，紛紛點頭，表示一定認真落實省長和書記的指示，全力配合改革。
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