收購完成的當天下午，NBA聯盟辦公室便釋出了一封措辭得體的官方賀信，措辭中那句“聯盟歷史上首位擁有球隊多數股權的女老闆”，被各大媒體反覆引用。
米婭上任後沒有急於打上自己的烙印。
她沿用了球隊絕大部分的老員工——從裝備經理到媒體公關，從球探部門到社群關係團隊，基本保持原封不動。只在商業運營總裁、首席戰略官等寥寥幾個關鍵職位上，才換上了她的嫡系。
這是劉健的建議，也是米婭自己的判斷：對一支剛剛達成四連冠的王朝球隊來說，穩定比清洗更合適。畢竟，任何急於彰視訊記憶體在感的動作，都會被解讀為對前任功勳的否定，而否定的代價，往往由球隊的成績來買單。
至於總經理的位置。
米婭選擇艾德·斯特凡斯基作為投奔同城死敵的約翰·納什的繼任者。
艾德·斯特凡斯基，是新澤西本地人。在新澤西當地讀的大學，畢業後進了籃網的球探部門，一路做到副總經理。後來轉投步行者做了幾年總裁助理，如今回到籃網，落葉歸根。
他上任後的第一件事，就是用雙向合同簽了幾個有身高、能搶籃板的內線邊緣球員。這些簽約上不了頭條，但每一筆都指向同一個問題：籃網的內線深度。
進入十月，新澤西的秋風開始捲起訓練館外梧桐樹的落葉。
籃網訓練營開營那天，媒體把門口圍了個水洩不通。這個夏天，大本離隊，老闆換人，新任總經理上任，媒體打算將整支球隊被架在放大鏡下炙烤。
劉健在保安的幫助下，理也不理那些舞鬧雀叫的記者，徑直邁進更衣室。右腳剛邁進去就看見比盧普斯坐在老位置上，正低著頭給鞋帶打雙結。
他走過去，從隨身的運動包裡掏出一個深藍色的絨面盒子。
“昌西。”
比盧普斯抬起頭來，劉健把盒子遞過去：“新婚快樂。”
由於打世錦賽的緣故，劉健沒辦法參加比盧普斯在丹佛的婚禮，只能過後補上禮物了。
“謝謝，夥計。”比盧普斯笑著將盒子接過來，順手開啟，只見裡面躺著一對玫瑰金錶盤的勞力士情侶腕錶，表圈鑲著一圈極細的碎鑽，指標在更衣室頂燈下泛著溫潤的光華。
很是漂亮。
“派珀，一定很喜歡。”
“喜歡就好。”
新賽季的第一堂訓練課，照例以恢復為主。助理教練帶著球員們做拉伸、折返跑和基礎傳切練習。託尼·巴羅尼站在場邊，雙手抱胸，視線在內線那幾個人身上來回的掃。
大本去芝加哥了，所以新賽季球隊的內線搭配是巴羅尼首先要考慮的事情。
巴羅尼看向正在做低位練習的達科·米利西奇。
這個塞爾維亞大個子在上賽季的奪冠征程中進步明顯，總決賽賽對陣馬刺的系列賽裡，他頂防鄧肯的回合已經不再讓教練組心驚膽戰。現在，米利西奇身邊沒了那個給他託底的人，他必須挪到五號位去獨當一面。
不過，咋說塞爾維亞人也是世錦賽裡前五的中鋒，場均20+10+，2.8封蓋賽會第一，只讓當一個純粹的藍領就太暴殄天物了。
“得讓達克承擔更多的責任了。。。”巴羅尼暗下決定。
米利西奇去頂大本的缺，那四號位就得有其他人頂上去。目前，這個位置的人選就倆，一個是二年級的布蘭頓·巴斯，另一個就是新秀保羅·米爾薩普。
實話說，這兩人都夠不上首發資格，可也沒有別的辦法，只能矬子裡拔將軍了。
10月11日，2006-07賽季季前賽正式打響。
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