要不然也讓自己的子女後面去學金融算了，畢竟搞金融那麼賺錢，掏出幾個億就跟玩似的。
“對了，人事部的要安排客服部門稽核部門準備遷移到祥雲的事情了，實在不想去的就按照約定進行轉崗培訓。”
這兩個部門的人，在招牌的時候就說的很清楚，後續要遷移到滇省那邊工作，一開始王旭決定的是春城，後來乾脆就放到祥雲，這件事也給趙書記彙報過。
作為省委書記，企業只要在滇省就行，春城和祥雲沒有任何區別。
李雲起身說：“好的王總，我會給大家講清楚，要是轉崗培訓不合格的，怎麼辦呢？”
“按照約定辦事。”
這也不是公司臨時決定的，入職轉正的時候就有約定，客服和稽核放在祥雲，一來可以帶動家鄉的就業，二來可以節約一部分成本。
“好的。”
開完會也才八點多，王旭看了眼時間，對朱喆說道：“朱總監，去定幾桌，我請大家吃飯，算是慶祝春節。”
“檔次要高點的。”
“好的。”
海天悅府，晚餐定在這邊，朱喆對魔都這些高檔餐飲店是很熟的，特別是那些家春節在營業，那些家放假了。
到包廂後，王旭說：“還是那句話，喝酒不強求，我這兒從來沒有敬酒一說，吃飯怎麼輕鬆怎麼來。”
高管們也知道王旭的性格，所以每次當聽到老闆請吃飯，個個臉上的笑容都沒有斷過。
上行下效，老闆的做法高管們自然也會跟著學，下面也沒人硬要拉著員工去陪酒的，按照規定如果遇到這種情況，大家可以直接找行政部反映。
很快菜就上來了，結果一屋子都沒人喝酒，最後還是王旭意思了一下，算是預祝抖音開門紅，後面就蓋上酒杯聊其他的。
吃完飯段凱文安排車送大家回家，他早就開始兼職後勤方面的工作了。
翌日，王旭到公司沒多久，曾宏就過來了。
“王總，不出您的預料，微信那邊已經切斷了授權，新使用者將不能使用微信註冊和登入我們抖音，已經授權的不受影響。”
王旭並不意外：“預料之中，我們使用者增加這麼快，騰訊肯定注意到了，沒準兒他們馬上就要繼續投錢到微視上面。”
作為老東家，曾宏是很清楚騰訊的：“王總，微視內部不統一，我在的時候好幾次都是內部意見不同，導致決策方向經常變。”
抖音和微視相比，最大的優勢就是在決策層，王旭一言九鼎.....下面沒人會反對，關鍵是王老闆的決策都是正確的，所以才會發展這麼快。
“昨天使用者數量怎麼樣？”
“總數已經突破了1.8個億，日活使用者在6000萬上下，其中最大的使用者群集中在20歲到40歲區間，年輕人佔比超過40%。”
王旭表揚道：“很好嘛！年輕人才是未來，年輕人喜歡什麼，就代表這個時代的方向和審美，創作者夥伴計劃今天就上線吧！還有直播功能，不過直播功能限定為實名認證後，粉絲數量在5萬以上的賬號，先試試水。”
“我馬上去安排。”
哪怕是擁有直播許可權的賬戶很少，但王旭也要穩紮穩打，後世因為直播內容違規，很多平臺都被約談過，慢慢來....不著急，抖音還能繼續燒錢。
11點過後，王旭下樓來到了72層，這裡有幾個拍短影片的團隊，其中沈夢的賬戶粉絲已經來到了15萬，算是一個網紅主播了。
