“所以我們要做產業走廊，不是簡單建個廠，是要做三件事。”陳青豎起三根手指，“第一，把資源依賴型經濟，轉向技術驅動型經濟。第二，把環境負擔，變成環境資產。第三，把人口外流縣，變成人才迴流縣。”
“我的報告其實很簡單，題目叫‘堅守產業報國初心，鍛造縣域經濟脊樑——金禾縣在產業走廊建設中的實踐與思考’”
在簡單的前言之後，他開始用資料說話：
專案投資中本地配套佔比、已簽約就業崗位數、培訓結業人員留用率、環保投入佔總投資比例……
每個數字背後都跟著一個具體案例——
楊振華從外出打工到成為技術骨幹的工資單對比；
下游三個村因環保要求升級帶來的農家樂訂單增長；
縣職業技術學院新增專業報名人數翻三倍……
四十分鐘，陳青沒有提一次“破格”，沒說一句“困難”，但所有聽的人都明白——這些事，每一件都難如登天。
周啟明低頭記錄，筆尖在紙上沙沙作響。
魏東推了推眼鏡，在筆記本上畫著什麼。
預想的報告結束之後的詢問，不知道為什麼並沒有進行。
按照調研組提出的要求，上午九點半，他們先到培訓中心。
實操教室裡，三十多名學員正在鄭天明帶來的工程師指導下，操作模擬控制檯。
楊振華站在第一排，動作熟練得不像個剛接觸精密裝置兩個月的年輕人。
“這位是楊振華。”陳青介紹，“父親是金河邊的老漁民，他自己之前在沿海打工。培訓成績目前排第一。”
周啟明走過去，看著控制屏上跳動的引數：“能看懂這些？”
“能。”楊振華有些緊張，但回答清晰，“這是萃取槽的溫度曲線，這是壓力值，綠色代表正常，黃色預警，紅色要緊急處置。”
“如果出現紅色報警，你第一步做什麼？”
“先按急停，然後對照故障程式碼表，如果是溫度異常就檢查冷卻系統，壓力異常就查閥門和管道，同時馬上報告值班工程師。”
周啟明點點頭，又問：“學成之後，打算留在這裡？”
“留！”楊振華說得斬釘截鐵，“在這兒幹，掙得不比外面少，還能照顧家裡。我爸說了，陳書記把廠子建起來不容易，我們得爭氣。”
走出培訓中心的時候，周啟明看似很無意的對陳青說：“老百姓的口碑，是最硬的政績。”
“周處的眼光是不會錯的！”陳青平靜的回應了一句。
“我們這次可不是來聽好話的，說得多，都不如看到的。”周啟明的話多少有一些提醒。
陳青附和著，卻沒有多言自己的信心什麼的。
調研組車隊駛向工地。
陽光穿過雲層，照在“百日攻堅倒計時48天”的巨幅標語上。
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