“必須的。”陳青指了指不遠處正在施工的廠房，“裡面是價值數億的核心裝置，還有上百名工人。安全是底線，出了事，一切歸零。”
建設工地調研組停留的時間最短，僅僅只是在外圍走了一圈，聽現場監理、盛天工業的現場責任人簡單介紹了一下，就選擇離開。
下一站是環保處理區。
巨大的膜分離裝置已經安裝完畢，銀白色的管道在陽光下泛著冷光。
京華環境的技術負責人正在做除錯前最後的檢查。
魏東終於開口了。
他走到控制櫃前，指著螢幕上的一行引數：“這個反衝洗壓力設定值，是根據什麼標準確定的？”
技術負責人一愣，看向鄭天明。
鄭天明上前：“魏處長，這個值是按照裝置廠商提供的技術手冊，結合我們實驗室的中試資料最佳化的。”
“技術手冊是德國原版？有沒有國內同類型專案的執行資料支撐？”
魏東問得很細，“反衝洗頻率和壓力設定直接關係到膜壽命和執行成本。如果只是照搬國外引數，在國內水質條件下，可能出現前期過度沖洗浪費資源，或者後期堵塞導致系統癱瘓。”
問題專業到刁鑽。
鄭天明保持鎮定：“我們有國內三個類似專案的執行資料參考，但確實，金禾縣的原水水質有特殊性——鈣鎂離子含量高，膠體物質多。所以我們實際設定的壓力值比手冊建議高了3%，沖洗頻率增加了10%。這是經過三個月小試驗證的。”
“小試資料報告帶了嗎？”
“帶了。”鄭天明從助理手裡接過資料夾，“這是完整的小試報告，包括每天的水質分析資料、膜通量變化曲線、化學清洗週期記錄。”
魏東接過，快速翻閱。
他看得很認真，時不時用筆在邊緣標註。
現場氣氛有些微妙。
周啟明看了眼魏東，沒說話。
陳青平靜地站在一旁，彷彿早有預料。
這哪裡是對任用幹部合不合理的評估，分明就是想要找專案問題。
可名義上卻是省委組織部牽頭的，周啟明不說話，陳青也不能阻攔。
中午在工地食堂簡單用餐。
四菜一湯，自助形式，調研組和縣裡幹部、工人一起排隊。
吃飯時，石易縣縣長何斌“恰好”也來考察學習，端著餐盤坐到了調研組那桌。
“周處長，各位領導，我是石易縣何斌。”他笑容熱情，“聽說調研組來產業走廊，我們趕緊過來取經。我們石易縣那邊，產業園剛起步，好多事要向金禾縣學習。”
周啟明點點頭：“互相學習是好的，相互借鑑才能成長，這也是我們幹部，特別是年輕幹部要具備的品質。”
何斌嘆了口氣：“學習是應該的，就是……有時候也挺難。像我們產業園，土地平整剛做完，企業入駐還在談。陳書記在金禾縣這邊雷厲風行，我們那邊只能慢慢來。老百姓天天問，怎麼金禾縣廠房都封頂了，我們這邊還沒動靜？”
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