訊息傳得很快。
李維明回來的當天下午，就有三個前幾個月離職的骨幹醫生給高新華打電話，問還能不能回來。
高新華的回答都一樣——“回來吧。陳市長說了，人民醫院的門，永遠開著。”
一週之內，三個人全部辦完了返崗手續。
十二月《大國衛生》雜誌用醒目的篇幅報道了林州的醫改。
《林州模式：守住公益底線，啟用市場活力，保障醫護權益》
作者是雜誌社的資深記者，配圖是人民醫院心內科的那張照片——李維明帶著張磊他們，圍在閱片燈前看片子。
文章寫得很詳細。從臍帶血案寫起，寫到醫改方案的出臺，寫到省裡的波折，寫到薪酬改革的落地，寫到李維明的離開和迴歸，寫到社群服務中心的開張。
最後一段，是這樣寫的——
【林州的改革，沒有驚天動地的口號，沒有轟轟烈烈的場面。他們只是做了一件事——讓醫生拿陽光下的錢，讓老百姓明明白白地看病。這件事，說起來容易，做起來難。但林州做到了。
有人說，林州模式不可複製，因為那裡有個陳青。
但記者以為，林州模式最可貴的，不是某個人的能力，而是一套機制——政府守底線，醫院練內功，社會共監督。
這套機制，任何地方都可以學。
當然，林州的改革才剛剛開始。
醫改之後，還有養老、還有教育、還有更多民生難題等著他們去破解。
但至少，林州走出了一條路。
這條路，值得更多人看見。】
陳青看完雜誌，上揚的嘴角中帶著一絲凝重。
看似風光的推薦背後，記者精準地把握了他下一步要行動的方向。
只是，這條路像這深冬一般，同樣也不好走。
林州拿到五千萬財政補貼的事，根本藏不住。
原本還“低調”處理的林州市政府也沒有公開此事，然而在《大國衛生》雜誌的報道之後，再也沒辦法低調。
儘管可以以尚在試點為理由，沒有接受其餘記者的採訪要求。
但壓力，卻真的如同一堵無形的牆向著林州壓來。
省財政廳要求對支出進行方案細化，等到市衛健委牽頭的分配方案初稿上報之後，陳青已經等不及細化方案了。
難題擺在面前，林州市需要儘快給出一個結果。
周啟明走了，市裡黨政工作都壓在陳青身上。
有便利的條件，也有責任的壓力。
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