會議室裡的氣氛有些僵。
沒錢的時候大家都不爭，陳青提出的薪酬改革實施後也確實有了成效。
但這筆意外的財政專項資金下來後，和他預計的一樣，還是出現了一些分歧。
陳青最初就沒打算去對分配方案進行干預，看向歐陽薇。
歐陽薇顯然對醫院這一塊的專業瞭解程度也有限，微微搖頭。
不是不知道，而是不便發表意見。
陳青端起保溫杯，喝了一口，然後放下。
“老徐，劉院長提的問題，你怎麼看？”
徐國樑沉默了幾秒，說：“陳市長，劉院長說的有道理。但這個方案是衛健委反覆研究過的，也符合省裡的資金使用導向。如果我們把太多錢分給基層，大醫院這邊可能會有意見，而且基層的執行能力也確實有限。”
陳青點點頭，不是贊同，而是對他所說的表示知道，轉頭又看向吳道明：“吳局長，財政那邊有什麼意見？”
吳道明抬起頭：“陳市長，財政的原則是——錢要花得出去，還要花得合規。大醫院的專案成熟，申報材料齊全，資金下去能很快見效。基層那邊，很多連基本的財務制度都不健全，錢撥下去，怎麼用、用得好不好，監管難度大。”
陳青聽完，再次點頭，但沒有表態。
會議室陷入了沉默。
大家的眼光都看向這位推行醫療薪酬改革的領路者，等待他的指示。
和歐陽薇一樣，陳青在專款使用上也有心無力。
這不是一家企業，而是民生。
目光在會議室掃了一圈，常委們似乎也和他相差不多。
都有些不知道該如何開口。
這裡面既有政策條款，還有醫療行業的特殊性。
任何具體的措施都不可能百分百完善，原本非常著急的他，看向劉亞平眼中略有憂慮的眼神，然後開口：“今天先到這兒。方案先放著，我再想想。”
所有人愣了一下，第一次見陳青連一句詢問和意見都沒有，就結束了會議。
但沒人反對。
會議結束，大家站起來往外走。
劉亞平走到門口，駐足回頭看了陳青一眼，似乎想說什麼，但最終沒說，推門出去了。
陳青坐在那兒，看著面前那份分配方案，很久沒動。
下午兩點半，陳青正在看檔案，何琪敲門進來。
“市長，有位老先生在門口，說要見您。沒預約，但他說是社群衛生服務中心的，叫葛明。”
陳青抬起頭：“讓他進來。”
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