“如果我是企業老闆或者工作人員，我需要辦理營業執照也好，走各種審批流程也好。”
“都是需要跑很多部門，耗時耗力，效率低下，”
“長此以往，對我們整個開發區的營商環境印象也不太好。”
“所以我認為我們應該從這些所有流程部門中抽調負責審批的人員，”
“集中到新成立的行政審批局統一起來。”
“這樣一來，只要是開發區內的企業，”
“無論辦理任何需要審批的事務都只需要跑這一個部門就可以了。”
“以前我們華國經濟發展還十分緩慢，但是如今不同了。”
“我們漸漸的要和國際上接軌，咱們開發區外企眾多，所以我們政府也要做出改變。”
“把審批的權力和部門從原來的分散化，到現在的集中集權化。”
“這樣才能讓我們的審批部門更加高效的服務好開發區的企業，促進開發區的發展。”
“當然了，譚書記作為我們的班長，這新成立的行政審批局的領導幹部還是由您來定最合適。”
“這一來您是我們開發區的一把手，掌管著咱們開發區未來發展的方向。”
“這二來我也是剛來開發區上任，對下面的人還不夠熟悉，所以人事任免上難免有失偏頗。”
其實這就是王志江的處世哲學，
提出新成立部門來解決營商環境中最看門面的一環，就是審批。
而且還把這新部門領導幹部的任命交給了譚振南，
意思也很清楚，只要是你譚振南提出的新部門領導人選，我都贊成。
一般情況下，這管委會一把手二把手意見一致的時候，大機率就沒有人會反對了。
這就是極大的增加了譚振南同意的籌碼。
我王志江並沒有想著增加編制數量，所以這件事沒有難度。
一旁的劉宗明透過王志江的這番話，對這位年輕的二把手也是另眼相看了。
雖然人家年輕，但是懂得官場的規則，知道每個人都有自己的想法。
如何平衡各方的利益。
譚振南也認為王志江的想法很不錯，新成立的部門無非就是增加兩名領導。
這樣的領導一般都是從相關單位調任過去，而王志江示意了人選的任命給到了自己。
那自己也可以給下面的自己人安排一下了。
所以他笑著點了點頭：“嗯，志江同志，你這個提案很不錯啊。”
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