第300章
見他開了口，靳父彷彿卸下了什麼包袱，立刻接道：“是這樣，你四叔伯家的小兒子，叫靳凱的那個，你還記得吧？前陣子剛從國外留學回來，說是學的什麼工商管理，專業也對口。你看，能不能......安排到你公司裡去工作？”
靳書言的眉頭皺起。
四叔伯的兒子靳凱，他有點印象。
一個從小被寵壞了的紈絝子弟，仗著家裡有點小錢，在國內不學無術，才被送出國去鍍金。至於那個所謂的工商管理學位，天知道水分有多大。
他心中已然不悅，但面對父親期盼的眼神，還是耐著性子，給出標準回答。
“可以。回頭我把人事部負責招聘的電話給他，讓他把簡歷投過去。如果能透過我們公司的面試流程，當然可以來上班。”
這是他一貫用來應對這種事情的官方說辭，既給了面子，又守住了公司的原則底線。
然而，靳父對此卻很不滿意。
他的臉色沉了下來，語氣也帶上了幾分責備。
“什麼面試流程？阿言，你怎麼這麼不懂事！”
“人家小凱好歹是正兒八經的留學生，高學歷人才！再說了，你四叔伯是什麼人？你小時候發高燒，半夜三更，是誰二話不說揹著你跑到鎮上的衛生院去的？這份情你忘了嗎？現在人家孩子就想找份工作，你還拿公司那套規矩來搪塞，這不是讓人家看笑話嗎！”
老人家對現代化的公司經營和管理模式沒有任何概念。
在他的世界裡，人情大於天，規則是可以為關係讓路的。
他重重地將茶杯放在茶几上。
“你就直接給他安排個部門經理，或者總監什麼的，怎麼了？一個月能多發出去多少工資？還能讓你破產不成？”
靳書言終於忍不住了。
“爸！”他的聲音陡然轉冷，“我跟你說過多少次了！公司不是我的一言堂！每個崗位都有它的職責和要求，不是菜市場買白菜，誰想來就能來的！一個不合格的管理者，會給整個團隊、甚至整個公司帶來多麼致命的影響，你懂嗎？”
“我怎麼不懂了？”靳父被兒子強硬的態度激怒了，也站了起來指著他，“我只懂得知恩圖報！你現在翅膀硬了，當上大老闆了，就看不起我們這些鄉里鄉親了是不是？連你四叔伯的面子都不給了？”
“這不是面子的問題，是原則！”
“什麼原則？你的原則就是六親不認嗎！”
......
靳母端著最後一盤菜從廚房出來，看到的就是這樣一幕，連忙上前勸架：“好了好了，有什麼話不能好好說，父子倆吵什麼吵！先吃飯，菜都快涼了！”
這場爭執，最終在靳母的和稀泥下不了了之。
靳母精心烹製的一大桌子菜，此刻卻食之無味。
她不停地給兒子和丈夫夾菜，試圖緩和氣氛，但兩人都只是沉默地扒著碗裡的白米飯，誰也不看誰，彷彿坐在對面的，是素不相識的陌生人。
事實上，這已經不是父母第一次因為他沒有辦成別人託付的事情而跟他生氣了。
靳書言腦海裡不受控制地迴響起下午許意說的那些話。
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