對於前來接手接待的馮文傑，任正浠也同樣保持著謙卑的態度，主動上前握手問好，絲毫沒有因為對方只是辦公室副主任而有半點怠慢。
馮文傑也是副處級幹部，與任正浠級別相當。
任正浠並沒有因為自己身兼數職而擺架子，反而始終以平等的姿態與馮文傑溝通，言語間多有請教之意，時不時詢問唐鋼的發展歷史、生產規模、人員結構等基本情況，表現出對企業的充分尊重。
任正浠一邊與馮文傑閒聊，一邊帶著小組成員跟著馮文傑前往唐鋼為小組安排的辦公區域。
一路上，馮文傑簡單介紹了唐鋼的基本情況，言語間多是對企業規模、產業地位的誇耀，對於改革相關的具體情況則避而不談，這種“避重就輕”的溝通方式，進一步印證了唐鋼對改革的牴觸心理。
唐鋼為小組安排的辦公區域，位於廠區邊緣一棟閒置多年的老辦公樓，遠離生產車間和職工生活區，也與企業核心辦公區相隔甚遠。
地理位置偏僻不說，室內設施也極其簡陋：幾張掉漆的木質辦公桌，椅子搖搖晃晃，牆角堆放著雜物，窗戶玻璃還有破損，辦公用品只有少量陳舊的紙筆，連基本的檔案櫃和計算器都未配備。
房間內沒有空調，只有兩臺老舊的電風扇，吹出的風帶著燥熱，窗戶玻璃上佈滿灰塵，光線昏暗，牆角甚至有蛛網和黴斑。
居住區域則安排在小樓旁邊的五間廢棄職工宿舍，五間平房，房間狹小陰暗，每間房內只有兩張硬板床和一張破舊桌子，連獨立衛生間都沒有，只有在居住區的對面有兩個公廁。
唐鋼將工作組安排在如此偏僻簡陋的地方，明顯是故意為之，目的是降低工作組的工作舒適度，讓成員難以長時間停留，同時減少工作組與職工、車間的接觸機會，阻礙改革工作順利開展。
馮文傑簡單交代了幾句“有需要可以隨時聯絡”後，便以“還有其他工作要處理”為由匆匆離開，沒有留下任何具體的對接人員。
馮文傑剛走，李嘉菀便忍不住皺起眉頭，語氣帶著明顯的不滿：“這唐鋼也太過分了，咱們是省裡派來的工作組，竟然安排在這種地方辦公，這明顯是不把我們放在眼裡，故意給我們難堪。”
作為省紀委的紀檢人員，李嘉菀平日裡開展工作多是被重點接待，從未受過如此冷遇，這種明顯的輕視讓她十分憤慨。
其他成員也紛紛點頭附和，臉上都露出了不滿的神情。
有人抱怨辦公條件太差，根本無法安心工作；有人吐槽唐鋼接待規格太低，缺乏基本的尊重；還有人擔心在這樣的環境下，難以開展走訪調研，收集不到有效的資訊。
大家心裡都清楚，唐鋼的這種安排絕非無意，而是刻意的刁難與牴觸，這讓原本就艱鉅的核查任務更添了幾分難度。
任正浠笑了笑，抬手擺了擺手，語氣平靜地說道：“同志們，咱們是來開展工作的，不是來享受生活的。辦公環境好壞不重要，能不能完成核查任務才是關鍵。”
“唐鋼的這種安排，恰恰說明他們心裡有鬼，害怕我們深入瞭解情況。越是這樣，我們越要沉下心來，拿出過硬的作風，圓滿完成任務。”
他頓了頓，繼續說道：“後續工作中，各位要各司其職，嚴格按照既定方案開展工作，既要遵守工作紀律，保守工作秘密，又要靈活變通，主動創造條件與職工接觸，確保核查工作不留死角。我相信只要我們齊心協力，就沒有克服不了的困難。”
這番話語既點明瞭唐鋼的真實心態，又穩住了隊伍情緒，明確了工作重點，讓大家明白，越是艱難的環境，越能考驗隊伍的戰鬥力。
眾人聽了任正浠的話後，臉上的不滿情緒漸漸消散，取而代之的是堅定的鬥志。
任正浠隨即安排人員整理辦公區域，將帶來的檔案資料等辦公用品擺放整齊，搭建起臨時的工作陣地；
同時明確分工，有人負責對接唐鋼辦公室，申請調取企業財務報表、資產清單等基礎資料；有人負責梳理唐鋼的組織架構和產業佈局，劃定重點核查範圍；有人負責準備走訪提綱，為後續與職工交流做準備。
各項準備工作有條不紊地推進，簡陋的辦公室裡很快充滿了忙碌的氣息。
接著，任正浠將凌尚海和李嘉菀叫到隔壁閒置的房間內，隨手關上了房門。
房間內沒有任何桌椅，三人只能站著。任正浠一臉嚴肅地說道：“老凌、嘉菀同志，唐鋼的接待態度，就是他們面對改革的真實態度，表面應付、暗中牴觸，後續核查工作肯定會遇到不少阻力，我們必須高度重視，做好打硬仗的準備。”
他眼神銳利地看著兩人，繼續說道：“從目前情況來看，唐鋼極有可能存在轉移資產、規避混改的行為，我們的核查工作必須精準發力，才能找到關鍵證據。”
任正浠看向凌尚海，語氣沉穩地佈置任務：“老凌，你是老公安，有著豐富的辦案經驗，擅長調查取證。你明面上負責對接唐鋼生產部門，以瞭解生產經營狀況、宣講改革政策為由，深入車間一線，與技術骨幹、老職工多交流，側面打探企業資產變動情況，尤其是近期是否有優質裝置、核心產能被轉移或剝離。”
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