我二叔對待這幫人的態度，無異於把知識硬塞進他們的腦子，為的…其實就是為了讓這幫兄弟們能跟上時代，都能獨當一面，不至於以後被人說一句：都是沒文化的臭流氓。
“在正式講解前，先看一個真實案例：某製造企業透過流程再造實現生產效率提升30%，但最終因忽視員工心理契約而導致人才流失。這個案例揭示了管理中的哪些矛盾？帶著問題，我們進入今天的課程。”
該說不說，這老師有兩下子，最起碼在我眼裡，他嘎嘎有文化，嘎嘎有水平。
為啥我能記住這些？為啥我能在集團公司中嶄露頭角，被我二叔青睞？
…因為後期我也被送去深造了，那他媽不學是真不行啊，我二叔真能揍我。
那真是主打一個恨鐵不成鋼，當初勸我把書包扔了的是他，把我送到企業管理學習班的也是他。
都說時勢造英雄，但我想說的是…時勢也造新款的流氓混混。
任何一個時代，與時俱進永遠是各行各業的必修課，就連流氓也需要與時俱進。
舉幾個簡單的例子：
以前叫放高利貸的，現在叫P2P。
以前叫寄賣行、典當行的，現在叫助貸服務。
以前幹租賃的，現在叫共享經濟。
以前叫請客送禮，現在叫公關。
以前叫非法集資的，現在叫金融服務。
以前叫黑社會大哥的，現在叫企業家、慈善家…
人吶，只要還活著，還想成長，還想與時俱進的做第一個吃螃蟹的人，想賺別人認知以外的錢，就得不斷的學習，學習各種領域的知識。
言歸正傳，他這個學習班每天兩節課，一節課四十分鐘，中間休息二十分鐘以後再開始下一節。
所以每天的七點四十，都是我濤叔和彪叔最快樂的時間。
第一天的課程結束以後，小濤第一個溜出了課堂，因為他知道，他來晚了的這件事，他二哥當時沒爆發，過後肯定給他來個大的。
果不其然，當小濤坐在賓士裡的那一瞬間，4700直接開了過來。
主駕駛玻璃落下，崔立軍居高臨下的盯著小濤，就這一個眼神，小濤就麻了。
“二…二哥。”
崔立軍看著他倆，淡淡的說道：“去咱家燒烤店喝點，走吧。”
小濤一聽？嗯？沒張羅揍我？還要請我喝酒？！二哥到哪天都是二哥，對我還是好啊！
只有他們仨，到了燒烤店以後，小濤跟彪子倆走前面，一個給開門，一個給掀門簾，這哼哈二將在對我二叔尊重這方面絕對是頂尖。
坐下以後，大堂經理走了過來，笑著說道：“二哥今天吃點啥？”
崔立軍根本不看選單，隨口說道：“三十個羊肉串，二十個油邊，拌個花生米，告訴後廚，都要老式烤法，就這三樣，上菜吧。”
崔立軍嘴裡的老式烤法，跟咱們現在吃的不一樣，那純是熟了以後就撒鹽，一點其他佐料不放。
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