“好。”陳豔青拍板，“那就這麼定。劉洋去A市，張昊去B市，劉靜去C市。陳宇做總部支援，負責三個城市的協調和資料監控。”
她看向周雄和金林：“薪資方案按剛才說的調整。啟動資金每個城市五十萬，但要分階段撥付——第一個月十萬，後面再給十萬，達到目標再撥三十萬。”
周雄和金林對視一眼，都點了點頭。
這個方案，既給了擴張的機會，又控制了風險。
“還有一件事。”陳豔青想起王老師的課題，“學院有個國家級課題，邀請我們參與。周雄、趙小峰、金陵、李志、李明，你們五個跟我一起。這對公司未來發展很重要。”
聽說國家級課題，幾個人都嚴肅起來。
“需要做什麼？”趙小峰問。
“提供案例和資料，參與報告撰寫。”陳豔青說，“時間緊，任務重。但這是展示咱們模式的好機會，也是接觸更高層資源的視窗。”
她看了看錶，已經晚上七點了。
“今天就到這兒。大家回去想想自己負責的事，明天咱們再開細化會。”
眾人陸續離開。
最後，辦公室裡又只剩下陳豔青和周雄。
“青子，”周雄收拾著東西，“我剛才……是不是太激進了？”
陳豔青笑了笑：“有衝勁是好事，但也要學會算賬。企業越大，每一個決策的影響就越大。不能再像以前那樣，憑著感覺就往前衝了。”
“我明白。”周雄點頭，“對了，姐子，王東今天又給我打電話了，問合作的事。”
“你怎麼說？”
“我說我們還在做盡調，需要時間。”周雄頓了頓，“但他好像有點急了，說如果我們不確定，他就要找別人了。”
陳豔青的手指在桌面上輕輕敲擊。
王東著急了。
為什麼？是資金壓力？還是背後的人在催？
“告訴他，我們很感興趣，但公司現在在忙其他專案，十月底給他明確答覆。”她說，“另外，提醒他，合同裡關於財務監管的條款，我們不會讓步。”
“好。”
兩人商量完後，各自忙各自的事情，周雄離開後，陳豔青獨自兩人都在辦公室裡忙了很久，才一起回出租屋。
周雄關掉辦公室的燈，鎖好門，兩人拉著手走進夜色。
窗外，校園的燈光一盞盞亮起。
圖書館、教學樓、宿舍樓……每一扇亮著的窗戶後面，都有一個正在努力的年輕人。
而她，正帶領著其中一些人，走上一條少有人走的路。
這條路很難，很累，充滿了未知和風險。
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