盛夏，山海集團新建的智慧化車間裡，來自德國的自動化生產線正在除錯。卓全峰戴著安全帽，仔細觀看著機械臂精準地分揀海參，每個動作都分毫不差。
卓社長，這條生產線每小時可以處理一千公斤海參，德國工程師用生硬的中文介紹，相當於五十個熟練工人。
大丫卓詩玥仔細核對著技術引數：爹，自動化分揀的準確率達到百分之九十九點八，遠超人工分揀。
二丫卓雅涵快速計算著投入產出比：雖然裝置投資要三百萬，但兩年就能收回成本。
就在這時，三嫂劉晴氣沖沖地闖進車間：卓全峰！你是不是要逼死咱們自家人？用了這些鐵疙瘩，讓工人們喝西北風去？
車間的工人們都停下手中的活，緊張地望向這邊。張翠花跟在劉晴身後煽風點火：就是！咱們祖祖輩輩都是手工分揀，憑什麼現在要用機器？
卓全峰平靜地關閉裝置，車間裡頓時安靜下來。三嫂，你來看看這個。
他拿起一個剛剛被機械臂淘汰的海參：這個海參表面有細微損傷，人工分揀很容易漏掉。但進入市場就會影響我們山海情的品牌信譽。
劉晴接過海參仔細檢視，果然發現了一道幾乎看不見的裂痕。
可是...可是用了機器，這些工人怎麼辦？她的語氣明顯軟了下來。
卓全峰指向車間另一側：所有現有工人都將接受培訓，轉型為裝置操作員和質量管理員。工資不但不降，還要提高百分之二十。
更讓人驚喜的是，他宣佈成立山海技工學校，免費培訓員工和家屬學習新技術。
我們要做的不是淘汰人，而是提升人。他的話贏得了工人們的熱烈掌聲。
然而，技術革新的道路充滿挑戰。新裝置安裝後不久，就發生了嚴重故障。
卓大哥，控制系統崩潰了！王建軍焦急地報告，德國專家說要等配件，得停工半個月！
這條訊息在合作社引起軒然大波。劉晴又跳了出來：看看！我說什麼來著？洋玩意兒靠不住！
更糟糕的是，一批緊急訂單眼看就要違約，違約金高達五十萬。
面對危機，卓全峰做出了一個大膽決定：自己維修！
爹，這太冒險了，大丫擔憂地說，這套系統很複雜...
再複雜也是人造的，卓全峰已經穿上工裝，是人造的，人就能修。
他帶著技術團隊連續工作了三天三夜。憑藉前世對機械的瞭解和今世積累的經驗，終於找到了故障點——一個被雷擊損壞的電路板。
可以用國產配件替代，卓全峰仔細觀察後判斷，雖然效能差一些，但能保證基本執行。
替換配件後，生產線重新啟動。雖然效率暫時降低了百分之二十，但保住了訂單，避免了鉅額損失。
這件事讓卓全峰意識到，完全依賴進口裝置存在風險。他立即成立了自己的研發中心，專注於裝置國產化。
我們要掌握核心技術，他在研發中心成立大會上說，不能總是受制於人。
令人驚喜的是，四丫卓詩涵帶領的設計團隊，在半年後就拿出了第一套自主設計的自動化裝置。
