周成放下筷子，看著吳春波：“吳主任，真的特別感謝您看得起我，能給我這麼好的機會，我心裡特別感激。”
“但是，我還是想留在急診科，我當初進醫院，就是奔著急診科來的，現在急診介入組剛起步，我不能剛做出點成績，就拍屁股走人，太不地道了。”
“而且我習慣了急診的節奏，喜歡這種跟死神搶時間的感覺，讓我天天只待在導管室做手術，我反而不習慣。”
吳春波愣了一下，顯然沒想到周成會拒絕得這麼幹脆。
他原本以為，自己丟擲這個條件，周成肯定會一口答應，畢竟這是多少年輕醫生求都求不來的機會。
可他沒想到，周成居然想都沒想，就拒絕了。
他愣了幾秒，隨即笑了，覺得周成是擔心待遇問題，立刻繼續加碼：“小周，你不用擔心待遇的事。”
“只要你過來，你的基本工資首接翻倍，績效按我們心內科最高的帶組醫生標準算，手術提成一分不少，全給你拉滿。”
“院裡的青年人才補貼、科研啟動經費，我親自去給你申請，市裡的青年醫學人才專案，我給你當推薦人，只要能評上，一次性就有二十萬的補貼，還有連續三年的住房補貼，你在京華市租房子、買房子，都能解決。”
這些條件，比剛才的更誘人。
周成一個月的工資，扣完房租和生活費，根本剩不下多少。
父母身體不好，老家的房子也該翻新了，他確實缺錢。
可他更清楚，眼前這點錢，跟系統那3000萬比起來，連零頭都算不上。
只要熬完這十個月，不升職，3000萬穩穩到手，
什麼房子、車子、父母的養老，全都解決了。
為了眼前這點蠅頭小利，放棄3000萬，那才是真的傻。
周成心裡吐槽著系統的摳門，平時就給點技能卡，一點現金獎勵都不給，偏偏主線任務的獎勵又這麼誘人，讓他連升職的機會都不敢要。
周成仍舊對吳春波搖了搖頭：“吳主任，真的不是待遇的問題。我對物質沒什麼太高的要求，現在的工資夠我花了。”
“您給的待遇再好，我也不能走，陳主任給我上手術的機會，對我有知遇之恩，我不能忘恩負義，剛做出點成績就跳去別的科室，不光陳主任寒心，急診科的同事也會戳我脊樑骨的。”
吳春波看著周成，眼神里多了幾分訝異。
他見過太多年輕醫生，為了待遇、為了平臺，擠破頭往上面跳。
別說他給這麼好的條件，就算是隻給個跟臺的機會，都有人搶著來。
可週成，面對這麼優厚的條件，居然一點都不動心。
還把知遇之恩放在第一位，這在現在的年輕人裡，太少見了！
可他還是不想放棄這麼好的苗子。
周成的技術，是他見過的年輕醫生裡最好的，甚至比很多工作了十年的主治醫生都強，不把他挖進心內科，他實在是不甘心。
他沉默了幾秒，丟擲了最重磅的條件，也是他能給的最高待遇。
“小周，我知道你重情義，陳明那邊你不用擔心，我親自去跟他談，他絕對不會為難你，甚至會放你走。”
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