時間正式來到了2012年。
今年除夕夜要稍微早一些，1月22號就是除夕夜了。
北極星定的是除夕前一週就放假，所以剛過完跨年…僅剩下半個月就放假了。
在這最後半個月裡，各家子公司，各個部門，也都做著最後的年終衝刺。
每一家子公司每一個部門，都有對應的任務目標。
尤其是一些大的子公司，肖楓會親自給下達任務目標。
但有一點，肖楓給的目標任務是一定能完成的。
並且以肖楓的風格，即便是對方完不成，也不會懲罰。
但如果完成了的話，必然還有額外獎勵。
肖楓對待員工一向是這樣，除非對方犯了原則性的錯誤，不然只會獎勵，幾乎不會懲罰。
為了就是讓大家不要有工作上的壓力。
而沒有工作上的壓力，大家反而能把更多的精力全心的投入到工作上，讓工作變得更加順利。
時間一晃。
1月15號。
終於到了年會的日子。
由於北極星目前員工數量太多，加上又有82家子公司，所以不可能把全部員工都聚集到一塊。
北極星作為總部，目前首系員工一共1325人。
而82家子公司，總計還有12萬人呢，其中最多的就是閃送到家。
因為閃送到家集團旗下有10萬+騎手。
如此龐大的數量，不可能全部都來參加年會。
所以只有北極星首系員工，以及子公司的管理層，前來參加。
即便是這樣，也達到了3000人。
剛好把整個凌雲酒店所有會場全部包了下來。
分為多個小會場，加一個總會場。
而凡是來不了現場的，都可以透過KS北極星的官方號，進行觀看首播。
如果到了抽獎環節，會有一個專門的連結，發給每一位員工。
12萬位員工都可以透過連結進行抽獎。
抽獎這個環節，只要是北極星和子公司旗下的員工，包括閃送到家僱的騎手，每個人都能參與。
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