“她這是不服氣？”陸時凜眯起眼睛，語氣裡帶著幾分危險的意味。
他看了一會兒，嘴角彎了彎，那弧度很冷。
「她只認公司章程？」他重複了一遍，像在確認什麼。
童旭微微頷首，眼神堅定地應了一聲：“是。”
「那就改章程。」陸時凜拿起桌上那支筆，轉了一圈，筆帽朝下，輕輕叩在桌面上，發出一聲短促的悶響。
「通知法務部，起草一份股權轉讓協議，我名下持有的陸氏集團股份，全部轉讓到太太名下。」
他頓了頓，又補了一句，「加上老爺子那份，他之前說過，該轉了。」
童旭愣了一下，很快又恢復了那副不動聲色的表情，「股權變更後，太太將成為陸氏集團第一大股東，持股比例超過百分之三十。按照公司章程，第一大股東有權直接任命或罷免公司管理層，包括人事總監。財務總監及各事業部負責人。」
他把「包括」兩個字咬得很輕，但誰都聽得出來那兩個字的分量。
陸時凜看了他一眼，「還有呢？」
「還有，胡月笙的勞動合同是與陸氏集團直接簽訂的，用工主體是集團，不是某個部門。太太成為第一大股東後，對公司人事任免有直接決定權，她的解聘通知書，不需要經過人事總監簽字，太太自己籤就行。」
陸時凜點了點頭，「那就辦，今天出文件，微博官網，公司內網同步公佈，公司內部系統掛半個月，每個部門，每個員工登入必讀。」
他頓了一下，手指在桌面上叩了兩下，「再加一條——所有員工，凡是對太太不敬的，一律按嚴重違紀處理，凡是對太太友善稱呼，年終獎係數上浮，優秀員工評選優先，升職加薪同等條件下優先考慮，具體細則讓HR出，三天之內給我。」
童旭的筆在本子上飛快地記著，筆尖幾乎要把紙戳破。
他抬起頭，看了陸時凜一眼，「陸總，這條會不會太——直接了？」
他斟酌著用詞，在「直接」和「離譜」之間選了一個折中好聽的。
陸時凜看著他，「你覺得呢？」
童旭想了想，把「離譜」嚥了回去，「直接，但有效。」
他說完，轉身出了辦公室。
辦公室裡，林清淺放下手裡的茶杯，看著陸時凜。
「你認真的？」
他看著她，「我什麼時候不認真？」
她張了張嘴，想說的話有很多，比如「你這是把整個陸氏壓在我身上」，比如「別人會說你妻管嚴」，比如「你有沒有問過我想不想要」。
但她看著他——他靠在椅背上，嘴角有一點弧度，眼底有一種光——
她忽然覺得什麼都不用說了。
這個男人，不是在給她股份，是在給她護身符，是在告訴所有人，她不是「陸太太」。
她是林清淺，是陸氏集團第一大股東，是他的妻子，也是他的合夥人。
「陸時凜。」她叫他。
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