第130章 辣白菜蓋飯（1） 辣白菜魷魚蓋飯和辣……
租賃服務升級後, 池安安一直沒有好好研究，主要是因為新店距離裝修結束還有一段時間, 現在舊店這邊已經有習慣使用的流程，不急於改變。
她想著等新店快裝修結束的時候再去安排，卻不知道老員工們一直惦記著這件事，希望老闆早點把自己定下來。
池安安沒有立刻給出答覆，她還沒仔細看過新功能。
讓555和1106稍等片刻，她開啟頁面, 開始研究。
正如升級時系統說的那樣，2.0租賃服務最大的改變就是服務員工們不用每天選擇，而是變成長期固定的員工，吩咐好對應要做的事後，池安安不用再操一點心，店面完全可以交給員工們打理。
而這一改變帶來的變動是，為了讓固定員工們減少每次來位面的精神消耗，系統會為有固定員工的位面開通直達通道，方便大家上班。與此同時, 這條通道也能讓其他沒有來途記打工過的虛擬人隨時來到當前位面, 品嚐途記小吃。
同時，途記小吃正式在系統世界進行店鋪登記，開啟評分和評級系統。
只是現在她還沒有招聘固定員工，所以系統沒有進行評分提醒。
這樣看來，招聘固定員工可以提前進行？
池安安琢磨片刻，抬頭問555：“你們想留在途記做固定員工嗎？”
555毫不猶豫地回答：“我們當然願意。”
1106在旁邊應和, 池安安點了點頭，又問：“你們想留在舊店，還是之後去新店工作？”
這次是1106回答：“在哪裡都一樣, 我們不會挑剔工作環境。只要是給老闆您打工，我們都願意。”
池安安有了打算：“那我先把你們招聘為固定員工，等新店開業，我再看具體情況安排你們，可以嗎？”
“老闆，這種事不用和我們商量，我們服從一切調配。”
池安安聽到這話都有點不好意思了，虛擬人太老實，說什麼都聽。
她感覺自己這輩子都做不來一個冷血的資本家了，幸好她遇到的員工是這些老實人。
池安安調出租賃服務的頁面，在新開通的長期僱傭板塊中找出555和1106，給虛擬人發出職位邀約。
既然兩個廚師都選好了，店裡其他人也一併選上，池安安給客服66、提供打包服務的205、洗菜切菜的429、前臺售貨的1151和清潔服務的696都丟擲橄欖枝，不到半分鐘，大家紛紛接過邀約，同意成為途記的固定員工。
眼前突然炸開一串煙花，系統聲音隨之響起。
【恭喜宿主成功組建餐廳團隊，當前店面有7名固定員工，位面直達通道已開通。途記小吃店鋪已進入總排行榜，新增評分評級體系。】
【店鋪評分考慮店內經營情況、員工數量、美食種類與虛擬人評價等綜合因素，滿分十分。評級由當前位面和系統虛擬人食客滿意度決定，滿級為五級。】
【當前店鋪初始評分為2.1分，等級為1級。普通店鋪初始評分多在1到1.5分，途記小吃的員工好評率高，已經贏在起跑線上了，請宿主繼續努力！】
池安安聽到2.1分時心頭咯噔一下，幸好後面系統對她寬慰了一番，讓她覺得這個2.1分也不算太差。
但是！一時的領先算不了什麼，她要拿到更高分才行！
一生要強的池安安深吸一口氣，感覺動力一下子就來了。
看說明的意思，接下來沒有來過途記的虛擬人們也可以隨時過來吃飯，池安安突然就想起來，有一次她問系統，自己在虛擬人那裡傳出名氣有什麼影響，系統當時賣了個關子，只說這是好事，但沒說是什麼好事。
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