新起點首批地方P9調查員集體晉級P9.5，成了本次改革邁出的第一步。
其他方案都還在如火如荼地討論中，P9.5制度已然大張旗鼓地實裝了。
首批P9.5，每個省部一名，雨露均霑，眾生平等。喬木的名字就在其中，按照姓名字母順序排列，很不起眼。
省部大張旗鼓為他舉辦了一場慶功宴，他本不感興趣，但這次是他的慶功宴連帶楊海龍的升職宴一起辦了，不容拒絕。
宴會上，顏其平與師耀強的情緒也很高昂。
喬木給了顏其平承諾，無論如何都會在今年之內為他運作一個P9.5名額。
師耀強那邊他沒有這麼直接的表態，反而勸對方再觀望觀望，等局勢徹底明朗了再考慮。到那時如果對方還堅持晉級P9.5，他也會幫忙。
師耀強也很痛快地接受了這個建議，不是因為唯他馬首是瞻之類的扯淡理由，而是範鴻之死給這個老資歷調查員帶來了不小的震撼。
每一位P9.5都要在晉級當月選擇一個部門加入，並正式退出外部專案事業部。不過省部並未組建新專案事業部或未知專案事業部，畢竟為一個人建立一個部門，這是吃飽了撐的。
所以他們並不能像總部P10那樣，與部門同事共處一棟大樓。他們唯一能接觸到的部門資訊，都在OA裡。
工作相關內容都在一個新出現的專門選項卡里，官方通知會以郵件的方式傳送，員工也可以在內部論壇聊天。
晉級P9.5後，調查員如果當月執行了未知專案或新專案，就只需在中風險專案保底與外部專案保底中擇其一完成即可。否則依然需要像中階調查員時那樣完成雙保底。
之所以這麼規定，是因為未知專案與新專案不是時刻都有，就算有也不一定能搶到名額，更不一定適合。
喬木之前和埃弗雷特結了死仇，那邊摩拳擦掌要弄死他，公司就特批停了他的外部專案保底。後來他承攬了《死神》專屬專案，帶著數百名同事在裡面攪風攪雨。公司緊張不已，生怕一個不小心出亂子，就又把他剛恢復沒多久的外部專案保底給停了。
相當於他從P7-P9.5，一共也沒執行過幾次外部專案，也算是個奇葩了。
這一次他沒有特殊待遇了，就得乖乖執行雙保底。所以他不打算拖延，想著無事一身輕，就要直接把下個月的未知專案給報上。
新起點OA中，【專案中心】頁面裡多了個【未知專案報名】的選項卡。點進去後他就發現……內容真少啊。
頁面拽到底，也就十幾個招募資訊，而且名字簡陋到粗暴，就是未知專案1、未知專案2這樣。
他隨手點開最下面的未知專案57，進去之後只有三個資訊欄，裡面的內容都極其簡短。
專案情報：架空，西方太空歌劇，多種族，多民族，人文科學與政治制度落後，戰亂，無超能力。
專案現狀：已重置，第二次探索，暫無外敵，貢獻比例8%。
招募要求：1.擅長不使用強化能力執行專案（請列舉相關專案）；
2.擅長學習複雜機電裝置的使用與日常維保（請列舉相關專案）；
3.有豐富的宇宙航行經驗與宇宙飛船操作經驗（請列舉相關專案）；
4.心理狀態良好（請附帶最近一次心理諮詢結論，未知專案事業部鄭重承諾會竭力保護調查員個人隱私）；
5.有較強的獨立自保能力，能冷靜面對孤立無援的絕境。（請舉例相關事蹟）。
喬木是第一次親眼見到這些內容，但早就從宮天宇那裡瞭解過具體情況了。
所謂未知專案，就是智腦發現了一個宇宙，並在其中發現了文明，但沒有發現其他智腦存在的跡象，無法確定這個宇宙是次生宇宙，還是C型並立宇宙，或者壓根沒捲入無限戰爭的多元宇宙。
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