喬木和謝琪聊著天，樂樂則在旁邊時不時插科打諢打發時間。
“你畢業了來我們公司不？”
這事兒謝琪還真的挺猶豫的。
她打聽了一下這家公司的情況，工作環境、工作強度都正常，收入和福利倒是挺不錯的。公司掙得多，員工待遇自然就好。
但這家公司招聘規則非常死板，招統計學專業的只有資訊、後勤和採購三個部門，而且不做任何崗位宣講與承諾，都只是要求應聘者在試用期結束後服從部門內崗位調配。她甚至連這三個部門的具體工作是什麼都不知道。
拋開那個資訊部不提，後勤和採購，按常理來講，應該屬於事少差肥的崗位，但人事的語焉不詳，就顯得這兩個部門很可疑了。
她在實習公司裡也打聽過，不過這個公司本身也神神叨叨的，更別說打聽甲方的事兒了。她前腳問了幾個人，主管後腳就飛信裡讓她一個實習生別瞎打聽，安心做好本職工作。
那事兒膈應了她好幾天，就問幾個問題，怎麼搞得好像自己居心叵測似的。
“你們這三個部門究竟是幹嘛的？”她直接問喬木，“大同這邊有這些部門吧？”
“就有個後勤，不過我和太原資訊部打過幾次交道，”喬木想了想，“我們在工作中發現的問題、情報什麼的，上報給公司後，他們就會下來做一次詳細的調查問詢，形成書面檔案。反正挺無聊的。”
“它應該算是一個資訊核實機構吧，擔心我們一線工作人員信口雌黃胡編亂造，所以讓他們做個核對與確認工作。”
他想了想，又補充道：“這個部門挺清閒的，很多都是關係戶。”
“情報？啥情報？”一旁的樂樂玩兒著琪琪的手機，卻耳聽八方，立刻又來勁了。
“商業情報！玩兒你的去！”喬木給了他一板栗，讓他老實下來。
後勤部就不用說了，喬木的印象中，他們的職責就是待在暗無天日的負一層，每天對來貨進行核對，下班前對倉儲中心進行人工清點，時不時修理一下倉儲中心的機器人。
因為倉儲中心內部不許外人進入，他們還得承擔日常保潔工作。
你說他們不值錢吧，他們能修理機器人，還能見識各種科幻或魔法道具。你說他們值錢吧，他們就是個倉儲員兼保潔員。
“採購部我沒接觸過，不過無非就是採購點桌椅紙筆電腦印表機之類的公司辦公用品吧。大宗的生產物資，都是總部那邊的事兒，太原採購部肯定不負責。”
謝琪一聽，頓感失望。她畢竟幻想過，這三個部門會不會有什麼與眾不同的獨特職能，不適合對外公開。沒想到經喬木這麼一說，這仨部門比絕大多數企業的同行都還要不堪得多。
難怪那個人事說起來就含含糊糊的。這種崗位，怎麼可能吸引到人才？
願意打拼的，一聽就放棄了。想要躺平的，肯定優先選擇考編制，國企又不是鐵飯碗。
其實還有很重要的一點，喬木沒敢說。
生產、財務、採購、後勤，以及安保，公司的這五個部門都是由智腦統籌管理的。所以，這五個部門不僅工作無聊，而且……壓根兒沒有油水！
公司當初應該就是考慮到這五個部門要麼是灰色收入太嚴重，要麼是不太需要員工主觀能動性，就全都打包扔給智腦管了。
尤其是前四個部門，歷來都是職務經濟犯罪的高發地帶。扔給智腦管，也算是對同事的一種保護。
“總之，你要是想在事業上有所發展的話，我個人不建議你考慮這幾個部門。”
謝琪若有所思地點頭，有些遺憾地感慨：“還以為你們公司機會挺多的。早知道就不接受這份邀請了……”
喬木聽著有些奇怪：“什麼邀請？”
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