“至於這款產品本身，它只是個沾光的混子而已。對公司、對品牌，它都是負資產，”他重新冷酷地宣佈，“我干涉不了線上商城，但我絕不允許線下門店銷售這種商品。”
說著他又看向徐學民：“除非設計部門願意將它回爐重造。我個人也真誠建議你們選擇回爐。作為一款面向小型創意工作室的商品，它的產品思路非常清晰、簡潔，使用體驗也在及格線之上。雖然市場很狹小，應該很難實現盈利，但如果能投入足夠的精力，它會是一張很不錯的品牌名片，能幫助公司在諸多創意行業獲得天然的青睞。”
話說到這個份上，徐學民也沒法再計較什麼了。只能在眾目睽睽之下，坦言自己對這款產品的關注度不夠，沒有達到智翱品牌形象應有的高度。
柳婷則有了新的疑慮：“線下門店下架的話，線上渠道也要停售嗎？那樣一來，產品線會不會略顯單一？”
畢竟智翱現在只有兩款產品，一款影像大師，一款疾電雲盒。剩下的都是電池之類的備品備件。
傑裡沒再說話，而是靠回自己的椅子，一如他自己所言，他只管線下零售部，與他無關的事情他不會干涉。
所有人齊齊看向喬木。
但喬木沒有直接拍板，而是沉思片刻後將選擇權交給了徐學民：“老徐你下去組織人評估一下，疾電雲盒有沒有回爐重造的價值和把握。如果有，那線上也撤下來；如果沒有，那就這麼賣著吧。”
在座不少高管又下意識看向傑裡，發現對方依然無動於衷，一副無所謂的樣子，才紛紛鬆了口氣。
他們不怕性格強硬、個性張揚的同事，但怕這種人同時還亂伸手，哪個部門的事情都想摻一腳。那才叫膈應人。還好目前來看，這個老美還不是最討厭的那種人，單純就是狂而已。
喬木將同僚們的反應盡收眼底。傑里加入之前他就能猜到，大部分人一定會對此感到不適應，尤其在他們並不清楚傑裡·麥克道格拉斯究竟是誰的情況下。
如果對方加盟的是小米，雷軍能激動得當場流淚。
小米之家模仿蘋果這麼多年，一直都有形無神，就算是形，也是有皮無骨。他不相信雷軍對此沒有遺憾，不感到介懷。
而無人機產業與消費電子終端產業雖然同屬3C，中間其實隔了好幾層。傑裡·麥克道格拉斯也許在消費電子終端產業大名鼎鼎，但到了無人機產業就名聲不顯了。
而且這位大人物在毫無徵兆的情況下光速離職蘋果，加入了名不見經傳的智翱，這件事在國內沒有掀起任何風浪。
畢竟國內缺乏優秀的專業深度媒體，幾乎所有自媒體人都只知道喬布斯與庫克，十多年了都解釋不清庫克憑什麼接班。更不用說傑裡·麥克道格拉斯和他在國內毫無名氣的“today at apple”了。
相反的是，他的離職在大洋彼岸的美國數字產業界乃至零售界都掀起了滔天巨浪。
幾乎整個業界都認為，再過幾年等迪爾德麗·奧布萊恩退休後，傑裡·麥克道格拉斯就會順理成章地接班，成為全權負責蘋果零售業務的高階副總裁。
這樣一來，在事業年齡的巔峰期躋身公司決策層的他，也有望在蒂姆·庫克退休後，以蘋果黃金一代最後碩果的身份，挑戰蘋果公司執行長一職。
誰也沒想到，他在蘋果辛苦付出了二十年，竟然在這最後關頭毅然決然地跳了出來。
如果他去的是矽谷其他初創公司或大企業，還可以理解。誰也沒想到，他竟然會在事業的巔峰期選擇加入一家中國初創公司。
一旦這個決策失誤，就意味著他的事業前景到此為止了。未來的他就只能找個“普普通通”的大廠，做一份高薪但沒什麼實權更沒有足夠發揮空間的高管工作。
聽上去簡直就是人生贏家，但這對他們這個層次的人而言，是無法容忍的失敗。
而且美國的媒體與同行業普遍不看好他的選擇，業內普遍公認東亞缺乏足夠的人文土壤，傑裡·麥克道格拉斯最擅長的那一套，在這裡根本行不通。
不少對蘋果公司並不友好的媒體甚至公開冷嘲熱諷，認為他用不了兩年就會灰溜溜返回美國，爭取抓住他事業巔峰期的尾巴，儘可能挽救他的人生規劃。
不僅如此，喬木還知道，就連傑裡的家人和朋友都不贊同他的選擇。所以這一次赴華他並沒有攜家人同行。
現在的他，嘴上不說，面上不顯，肯定也憋著一肚子火，想要儘快做出些成績來證明自己的判斷與選擇，也狠狠回擊那些對他陰陽怪氣的同行與媒體。
