“喬總，我想向大家推薦另外一家企業，天津天星軟體，”李盈說著，直接指向坐在盈創那一排的一箇中年人，“這位就是天星軟體的總裁牛金服牛總。”
“天星軟體是一家優秀的ERP企業，它開發的ERP系統已經服務於上萬家企業，包括多家大型企業。在電子裝置製造業也有著大量的應用案例。
“而且天星軟體是我們盈創的合作伙伴，過去幾年我們一直有著深度合作。很多企業都會選擇天星的ERP與我們的區塊鏈，來保護重要的財務與採購資料。
“所以經過這些年的合作，我們倆家的系統已經磨合得非常好了。我甚至可以斷言，當前市場上任何一款ERP與任何一款區塊鏈資料平臺，融合程度都不可能比得上我們。
“如果貴司同時採用我們兩家的產品，專案工期一定能大幅縮短，”她大致介紹了一下，又期待地問喬木，“不知喬總是否願意先了解一下天星的ERP產品？”
喬木沒有表態，他的臉上除了得體的微笑，沒有任何其他情緒。但他心裡已經不高興了。
他沒有說話，和他一起來的新晉P23總監、ERP事業群總裁王景林開口了：“宣傳就不用了，我直接問幾個問題吧。”
在場的盈創人紛紛看向喬木，但他依然沒有說話，也沒打算介紹自己的下屬。
還是王景林自己先介紹了一下自己的身份。
智翱的P23總監是什麼地位，盈創的員工都不知道，李盈自己也沒有直觀感受。但“事業群總裁”這個職務他們是能聽懂的：未來主管自己的甲方頂頭上司。
聽到這個頭銜，所有人紛紛認真起來，嚴陣以待。
來自後勤服務部的王景林，之前就負責智翱的所有內部數字系統的維保，將來會轉去待成立的資訊部門。他的開發能力不見得有多少，但對這個領域的認知不輸給任何人。
只是一個問題往深了追問了兩三層，天星軟體的牛總牛有些招架不住了，鋥光瓦亮的額頭上浮出一層細密的汗珠，回應起來也越來越磕絆，到最後乾脆就語無倫次了。
到了這一步，所有盈創人都看出來了：智翱從一開始就不認可這個天星軟體。
否則哪有上來就考問技術問題到這麼深的？就算要考，你也得下次見面時讓人家業務負責人來吧？哪有逮著老闆追問的？
李盈想到的更深：這位ERP事業群總裁此刻的行為已經堪稱失禮了，但喬木自始至終都沒有任何反應，她甚至已經看不出對方的情緒了。
這種時候，不表態就是最大的表態，沒情緒就是最大的情緒！
她很快就意識到，智翱不是對未曾謀面的天星軟體不滿意，而是對她的越俎代庖不滿意。
意識到這一點的她，心中惴惴不安。
“喬總，王總，”牛金服狼狽不堪地抹著額頭上的汗水，做著最後的掙扎，“天星雖然規模上無法與那些頭部企業相提並論，但那是因為我們專注業務，不重視營銷。請您相信，我們天星在業務能力上，絕不輸給任何同行！”
喬木終於開口了，卻只是淡然地說了一句：“那我們就預祝貴司營業額早日突破五十億大關吧，那時我們一定會有更多合作機會。”
聽到這甚至都算不上敷衍的拒絕，牛金服臉色青一陣白一陣。他在天津好歹算個人物，天星好歹也是天津頭部的ERP企業，他何曾受過此等輕視？
破防的牛金服再也待不下去，直接生硬地告辭，不等其他人反應，撞開身後的椅子，大步流星地離開了。
盈創的高管們面面相覷，智翱的人們卻漠不關心。
李盈心中糾結，畢竟牛金服是她的長輩，是父親的中學同學。當初對方願意捧她的場，與初創的盈創深度合作，完全是看在這層關係上。
她知道牛金服被智翱甩臉子，與天星本身無關。智翱是在表達對她的不滿，但礙於姑姑的面子不好發作，所以直接越過她發作無辜的牛總。
牛總完全是代她受過。
這一場風波的時間，足以讓她想明白自己犯了哪些錯誤。
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