因為老闆不缺錢，會員費也定的很高，那麼在會員服務上的預算就會大一些，不會那麼摳摳搜搜地節省成本。
而且很多高階的健身場所，賣的其實是服務。
給他們的會員加入一份運動安全險，就是一項很好的服務體驗。
尤其是其他場所沒有，唯獨自己的場所有的話，就更加襯得鶴立雞群，能極大獲得顧客的信任與續費。
大家不是不知道核保很困難，規矩賊多。
但還是那句話——有好過沒有。
不管有多困難，其他會員就是有多一份保障，多一點人文關懷。
會議室裡。
大領導都已經發話了，其他領導面面相覷，沒再說些什麼。
齊妙妙見也沒自己的事，準備收拾東西離開。
開會不是她今天的主要目的。
等會兒離開會議室，她還得跟高階顧問商量一下。
比如如何拉團隊，從哪個方向去進攻，會員資訊錄入需要什麼資訊，合同的具體釋義是什麼……
還好她在帝都已經簽下一筆交易，所以對這些流程很熟悉。
“哦，對了，妙妙啊！”
大領導是第1個往外走的，只有他離開了會議室，其他人才會離開。
他走到一半，忽然又轉頭看向齊妙妙，笑笑地說：
“帝都總部那邊對你的實習表現很滿意，他們決定再給你發2萬的獎金，到時候會跟分部的財務對接好，直接打進你下個月的工資裡。”
齊妙妙愣了愣，隨即點了點頭：“謝謝。”
大領導調侃地說：“你該謝的不是我，是總部那些領導，他們對你的印象真的很不錯。”
大領導又再次強調了後面那句話。
他想到了昨天收到的訊息，臉上的笑容更深了。
印象能不錯嗎？
都恨不得把人挖過去了！
看來齊妙妙給總部帶來的收益肯定不止一千萬，沒準還會推動帝都正規健身行業的內卷。
一開始可能賺的不多，但難得的是能細水長流。
一年續一年，年年都續，穩穩地增長業績。
有的顧問出了會議室，就忍不住輕輕地“哇”了聲。
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