風林縣產業園區，是目前省裡的重點專案。
論起對產業園區的全方面瞭解，沒有人超過李承。
林青這位黨工委書記，也做不到李承這種全方面，從建設到招商一把抓的深度瞭解。
現在，產業園區還沒有建設成，很多企業家來投資，也與李承有潛在關係。
這些情況，組織上都有了解。
為了大局考慮，組織上不會輕易在這個階段，將李承調離風林縣。
這不是一個省長秘書能決定的人事任命。
武秘書遠遠不夠格。
組織安排李承學習，是看重了李承的能力，想給李承提拔到更重要的崗位。
這個崗位，就是風林縣的縣長。
一手抓產業園區，一手抓風林縣的財政，徹底讓風林縣完成脫貧，這才是組織對李承的人事決定。
「是呀，你在風林縣，我們這些企業心裡才踏實，省裡要是調你走，我第一個跑去省裡提解約，呵呵呵。。。。。」
金總玩笑的說。
解約是不可能的，這句話，是他對李承的認可。
「就衝金總這句話，再好的崗位，只要不在風林縣，我也不去。」李承也玩笑的附和。
「有句話不該說，我還是要提醒你一句。」
金總收起笑容，語氣稍顯嚴肅：「姚庸那個人，適當的應該敲打一下，他到處去折騰，對企業信心有影響啊。」
「我知道，多謝金總提醒。」
姚庸到處跟簽約企業們造謠，說李承要調離風林縣，這對企業和政府的信任有很大的影響。
不是好事。
而且，李承也在這件事上，感受到了對方的針對與敵意。
不過，李承人在省委黨校，又是脫產學習。
不方便直接干涉。
跟金總結束通話電話後，李承思來想去，給林青發了條微信，讓她重點留意。
。。。。。。
這天下午。
李範立組織了一場辯論賽。
辯論賽的題目是：『幹部成長，個人努力更重要，還是組織平臺更重要？』
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