唱的好聽,能靠著這個平臺,家喻戶曉,唱出屬於自己的傳奇人生。
唱的難聽,就算是登上國際大舞臺,依舊會被淘汰,所以我方認為,幹部成長上,個人能力,比組織平臺更重要!」
陸亦講話結束後,反方一辯許耀興進行反駁。
「陸亦同志的言論,有一定道理,但我方認為,組織平臺才是幹部成長的重要因素。
沒有組織給予的平臺,機遇和資源,個人能力終究是無本之木。
就如剛才陸亦同志的比喻,你說能力出色的歌手,站在歌唱比賽的舞臺上,能唱出他自己的傳奇人生。
這個前提,是平臺。
國內這麼多靠選秀節目出道的歌手們,如果沒有選秀節目這個平臺,誰會認識她們呢?
他們的機遇是平臺給的,就像在座的每一位同志們,如果組織不給我們平臺,我們又怎麼能有這個學習的機會呢?
我們所取得的成績,是建立在組織平臺的根基上,是組織對我們的栽培。」
許耀興的辯論,也是頭頭是道。
臺下的學員們,對於兩邊的辯論,都表示著認可。
很多人最開始認為個人能力重要,也會倒戈到組織平臺重要的陣營中。
同樣,也有很多人從組織平臺倒戈到個人能力上。
甚至有人,在兩邊陣營來回橫跳,覺得哪一方說的都對。
接下來,一番激烈的辯論賽就此展開。
雙方選手紛紛為自己的陣營做爭取,場面非常焦灼。
「平臺只是一個載體,努力才是核心啊,現實中有很多幹部,身處同樣的崗位。
可有些人就能發光發熱,為人民做出一番實事,有些人卻在這個位置上混日子。
這種差距,恰恰就是個人能力的差距啊?」
秦大鵬的表現最為突出,態度也最為激烈。
他是一個願意在老師同學面前展現自己能力的人,這場辯論賽,是他眼中的平臺。
「反方辯友,我覺得你這是在偷換概念,我們討論是組織平臺與個人能力。
的確,像你說的這種情況,在現實生活中很常見。
可那些發光發熱的人,也是在組織平臺的基礎上,是組織給予了他們歷練的機會,也是組織賦予了他們權力。
沒有組織,如何推動工作,如何實現抱負?空有一身武藝,沒有平臺也是空話。
就像你能參加到這場辯論賽,也是組織給你的機會,不然,就算你能言善辯,口若懸河,你也沒有機會展現自己。」
張雨琳對秦大鵬進行反駁,她的言辭同樣犀利:「對方辯友反覆強調個人努力,是否是在淡化組織,陷入了個人主義的誤區中呢?
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