如他所料，這十位獲獎者來自各行各業，背景迥異。
有面容堅毅、手上帶著訓練痕跡的消防尖兵；有身姿挺拔、眼神銳利的青年軍官；有風塵僕僕、目光敏銳的基層記者；還有曬得黝黑、透著樸實幹勁的大學生村官……
這似乎成了一種心照不宣的規則：在同一年份，同一個行業通常只會有一位代表能站上這個領獎臺。
頒獎儀式的流程並不複雜：主持人開場介紹五西青年獎章的歷史意義和評選過程，逐一講述每位獲獎者的突出貢獻，最後是領導上臺為他們頒發獎章和證書。
在陸陽看來，這樣一個相對簡潔的儀式，本無需如此興師動眾地排練。
但考慮到屆時將有重要領匯出席，團委如此謹慎細緻，也在情理之中。
畢竟，如今的團系統正值上升勢頭強勁的時期，從這裡走出的幹部晉升速度往往令人矚目。
據傳，這次前來頒獎的領導，正是一位從團口成長起來、如今身居高位的幹部。
排練結束後，陸陽婉拒了其他幾位獲獎者共進晚餐的邀請。
他心中明瞭，站上這個領獎臺的人，固然有其優秀之處，但很多時候，他們更像是一個群體的象徵，一種精神的具象化。
這並非否定個人的努力，而是國內表彰體系的一個特點，將集體奮鬥的光輝，凝聚在一個代表身上，以此傳遞更強大的精神力量。
他們所承載的，遠非僅僅是個人事蹟，更是其身後無數默默奉獻的同路人。
兩天後，陸陽迎來了正式的頒獎儀式。
讓他頗感意外的是，為他親手佩戴上那枚沉甸甸的五西青年獎章的，竟是一位分量極重的領導。
當那位面容慈祥、氣質沉穩的老人走到陸陽面前，仔細地將獎章別在他胸前時，整個會場都安靜了幾分。
老人溫和地拍了拍陸陽的肩膀，聲音不大卻清晰地傳入陸陽耳中：“做的不錯，年輕人，繼續加油。”
“謝謝領導！”
陸陽立刻回應，語氣恭敬而沉穩，但他的心跳卻難以抑制地加速起來。
這句話蘊含的資訊量太大了。
“做的不錯”，是指他創立中海家教網解決了大學生兼職痛點？
是肯定他作為大學生創業者的表率作用？
還是……暗示對他其他領域動作的某種知曉？領導究竟對他有多少關注？
陸陽無從揣測，也不敢妄加揣測。
頒獎儀式結束後，陸陽回到了下榻的酒店。
他強迫自己將頒獎臺上的那一幕暫時封存。既然無法確切解讀，過多的猜測只會徒增煩惱。
無論領導話語背後深意如何，他既定的道路都不會改變——資本的棋局才剛剛鋪開。
第二天，陸陽便搭乘早上的航班返回中海。
滬銅期貨近期的火爆行情如同磁石般吸引著他，讓他捨不得離開市場太久。
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