對於工作量這件事，陸陽來之前自然也是有過考慮的。
開心遊戲公司現在的規模本來就不算大，成立的時間擺在那裡，秦飛帶著團隊滿打滿算也就那麼些人，而且之前的專案全是PC端的開發，《植物大戰殭屍》從引擎到關卡編輯器都是圍著鍵鼠操作邏輯搭的。
現在一下子要把三個專案全部轉到手機平臺上，而且星辰手機用的還是自研的作業系統，不是市面上現成的那種能首接套一套SDK就開工的安卓或塞班環境。
這意味著開發過程中要花額外的時間去跟底層系統做適配、調介面、測相容性。難度和工期的增加是實打實的，不是秦飛多慮。
陸陽想了一下，語氣很平實地給出了他的答案：“上市時間大概要放在後半年，具體幾月份還要看硬體那邊最後的除錯進度，但肯定是下半年。所以留給遊戲開發的時間還有，不算寬裕，也不至於緊到做不了。”
他頓了一下，把話題從時間拉回到人和效率上：“至於你說的進度問題，我這邊有兩個思路。一個是多招些人。你這邊看看哪些崗位最缺人手，該擴就擴，不要因為人手不夠耽誤進度。另一個辦法，就是加班。”
秦飛聽到“加班”兩個字，沒有露出什麼意外的表情。
跟陸陽打了這麼久的交道，他心裡有底，面對有時間壓力的任務，陸陽的風格一向很首接，不會繞著彎子跟你講什麼虛的，能上強度就上強度，用真金白銀換進度。
說白了，創業公司搶視窗期，哪有不加班的，區別只在於老闆願不願意為加班付出相應的代價。
果然，陸陽緊接著就補了一句：“加班的時候不要讓人白加。該給的加班費給足，該發的獎金多發一些，具體發多少這個度你自己去把握。”
“我就一個原則，要讓員工覺得這個班是加得值的。熬了一個月，拿到手裡的錢能實實在在多出來，人家才會覺得拼得有道理。”
秦飛聽到陸陽這句話，心裡一下子就踏實了。
他知道有了陸陽這句“多發”的許可，他回去跟下面的人說話的時候就完全不用打折扣。
在這個年代，從事軟體開發的程式設計師絕大多數都不是什麼富裕家庭出身，很多人揹著助學貸款出來的，畢業之後在一線城市租房吃飯樣樣都要自己扛，經濟壓力是實打實壓在每個月的工資條上的。
要是讓他們知道，在這裡踏踏實實加一個月的班，到月底能多拿到一個月甚至兩個月的工資，秦飛相信下面不會有什麼人抱怨的。
累是一定的，但付出和回報對得上，人心就穩。
加班的事說完之後，陸陽又想起另一個繞不過去的技術問題。
他把身子往沙發裡靠了靠，接著說道：“還有一件事。手機端適配的事，讓你這邊的人自己悶著頭啃會比較費勁。星辰手機用的是自研系統，底層的介面和呼叫方式跟市面上現成的手機系統都不一樣。”
“回頭你首接聯絡林淵那邊。林淵，就是負責星辰科技手機作業系統開發的那位。我會跟他打聲招呼，讓他那邊安排幾個系統工程師對接你們，配合你們做適配。”
秦飛聽完，眼睛亮了一下。有系統開發方的人首接進場配合做適配，這跟自己這邊的人摸著黑翻底層文件完全是兩個概念。
很多問題對於應用層開發者來說可能要琢磨一兩天，但對於寫系統的人來講就是順便看一眼的事。
“可以。”
秦飛乾脆地應了一聲：“有林淵那邊的人首接配合，我們這邊能省不少時間。”
正經事一件一件地說完，辦公室裡的氣氛也從剛才那種認真談工作的緊繃，慢慢鬆弛了下來。
陸陽伸手把茶几上那張畫著遊戲草稿的紙往秦飛那邊推了推，然後從沙發上站起身來，拍了拍大衣上並不存在的褶皺，看著秦飛說：“走吧，時間也不早了，咱倆出去吃點東西。”
秦飛當然不會反對。
他也從椅子上站起來，隨手把那張設計稿小心地夾進自己桌上的資料夾裡，然後拿起搭在椅背上的那件薄羽絨馬甲往身上一套。
兩個人一前一後走出了辦公室，從那條貼滿了遊戲原畫草圖的走廊裡穿過，朝電梯口走去。
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