“員工情緒如何?”
王明抬眸。
“整體十分穩定。”
劉志遠由衷讚歎。
“新舊交替最混亂的半個月,全靠張雅撐局。
她每天提前到崗,逐一安撫員工、傾聽訴求,公正規整制度、落實獎懲。
兩位大齡解聘員工就業困難,她主動寫推薦信、託業內資源內推,處事寬厚坦蕩。基層員工看在眼裡,徹底對她歸心信服。”
王明翻看著張雅歷年的績效考核,心底瞭然。
前兩年因為王為善的打壓,她刻意低調,業績穩居中游,避開了舊派系的打壓針對;
第三年起穩步攀升,客戶留存率、回款效率持續走高,能力遠超同期員工。
若不是他刻意暗中庇護壓制,她三年前便足以身居高位。
“這半個月她徹底梳理陳年佣金亂象。”
劉志遠補充道。
“舊管理層常年抽水截留,遺留二十三筆漏發少發薪資,總計十六萬餘元。
張雅逐一核對合同底單,全數補發到位,不少基層員工拿到拖欠薪資,當場紅了眼眶。”
王明合攏檔案,語氣果決、不容置喙:“明日晨會,全員公示任命。
提拔張雅為銷售部總經理,執掌部門最高實權,統籌所有業務、人事、賬目、管理工作,獨立決斷大小事務,無需層層報批。
薪資對標二級高管最高檔,配齊獨立辦公室、專車與專職秘書。”
“明白。”
劉志遠快速記錄。
“今夜資訊部連夜開通許可權、配齊裝置,明日任命即刻生效。”
跟隨王明多年,劉志遠深知其準則:
對敵雷霆冷酷,對忠良寬厚不負。
舊任掌權者任人唯親、禍亂集團,而今王明撥亂反正、知人善任,從不會辜負隱忍堅守、清白踏實的人。
王明望向窗外綿延璀璨的城市燈火,語氣放緩:
“婚禮結束後,我和素雲正式認張雅為乾女兒。
你提前對接法務,擬好公證、贈予相關文書框架,婚禮後再細化落地。”
劉志遠心頭一暖,由衷感慨:
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