第二天早上九點。
老常準時收到了陳啟發來的郵件。
他坐在自己的獵頭公司辦公室裡,點開附件。
老常的冷汗就下來了。
名單上只有八個人。但每個人的背景資料詳盡到了令人髮指的地步。
姓名、年齡、當前就職企業、核心技術方向。甚至連這個人最近在帶什麼專案、和首屬領導關係如何、有沒有離職傾向,都寫得清清楚楚。
“見鬼了。”老常盯著螢幕喃喃自語。
名單上的前五個人,全在國內兩家頭部的碳化矽企業。這五個人基本包攬了那兩家企業一半以上的核心專利。
還有兩個人在海外。一個在德國的研究所,一個在日本的裝置廠。
最後一個人。
老常的目光停在第八個名字上。
陶安然。女。35歲。
履歷很亮眼。矽谷某半導體巨頭SiC部門負責人五年。七項核心專利發明人。
但現狀很慘。
兩年前回國創業,搞碳化矽外延片。資金鍊斷裂,合夥人跑路,公司倒閉。現在在南方一家做低端二極體的小廠掛了個技術顧問的閒職,月薪兩萬。
老常立刻拿起電話,打給陳啟。
“陳總。名單我看了。這幾個人確實是國內碳化矽圈子裡的頂尖高手。”
“能挖動嗎?”電話那頭,陳啟的聲音很平。
“前五個在國內大廠的,我有把握。您給的條件太豐厚了,薪資翻倍加一百萬安家費,這幫搞技術的抗拒不了。海外那兩個稍微麻煩點,需要點時間溝通回國意願。”
老常停頓了一下。
“但是這個陶安然。陳總,這人我以前接觸過。”
“怎麼說?”
“這女人是個技術天才,但脾氣臭得要命。她創業失敗後,其實有不少機構想招她。我派了三個獵頭去接觸,全被她罵回來了。”
“為什麼罵?”
“她說國內的老闆都是拿半導體概念去騙政府補貼的,根本沒人懂技術。她說她寧願在小廠混日子,也不去給那些土老闆當裝點門面的花瓶。”
陳啟在電話那頭沉默了兩秒。
“前七個人,你去談。錢不是問題,只要人來。”
“陶安然呢?”
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